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杭州市当贝网络科技有限公司2024-04-26T19:10:08+08:00
1.38K 浏览深圳虚标薪资,不尊重人,
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1.面试不尊重人,比约定时间迟了35分钟

2.面试官不专业,离谱到在lsting页面怎么进入,店铺都不知道很明显不招人,估计进入以后也是一顿乱指挥

3.未看简历,HR明确的告诉我说,用人部门领导看了简历很满意。结果面试的时候问的问题很离谱,根本就没看过简历,Hr胡乱传递信息。

4.dangbei,期间提到了竞对的市场份额,还说去年他们品牌的市场份额还超过了竞对。我就笑了,也不知道怎么超过的,看下他们的产品销量和排名就知道了,不知道怎么敢说这个话的。

5.可以用透视仪看下他们的广告,店铺没有做产品矩阵,没有专门的团队去做品牌营销,爆款没有,品牌知名度没有,上来就是品牌防御和品牌进攻型广告,如果你的产品很牛,ok没问题,但是从他们的销量来看,也不是很牛,

组织架构不完善,打算入职的做好身兼多职的准备。

coin0304 已回答的问题 2024年7月13日
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2024年4月份去面试的,本来还挺想去这家公司的,我提前去了,等了快半个小时,人事也没怎么面试,就让我等总监来面试,还要求我把前面几家公司的链接直接在电脑上打开给他们看。

等了半小时,好像是姓黄的总监来面试,根本没有几个专业的问题,面了十几分钟,就没什么问题要问了,一副不想鸟我的样子,最后等了半小时,面了不到半小时我就走了,真的是浪费我的时间。

总体感受:

1、面试官真的很不尊重人

2、感觉人事是为了完成KPI

3、感觉是为了套经验,没有真的想招人。

coin0304 已回答的问题 2024年7月13日
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