东莞市爱客德电子科技有限公司

东莞市爱客德电子科技有限公司2024-06-20T16:36:28+08:00
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问的很详细,感觉是在套经验,产品是一些比较红海的3C配件,目前店铺应该还是亏损的,地址在龙华那边,位置挺偏的,下了地铁还要走很远,去网上查了下这家公司的相关信息,可以参考下面的图片,反正看着也一言难尽,自行判断是否要避雷吧。

Aliceto 已回答的问题 2024年7月11日

深圳龙华区锦华大厦(西环路)1612

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不好的点:
1.没有正式的offer,经常处于没有“章”的状态
2.所谓的财务经常不在公司,欠供应商的付款不会及时支付,问就是财务不在,其实老板娘就是财务,离谱的是物业费逾期很久了,导致张贴告示了
3.公司没有什么支持,只有刷单,并且没有备用账号,产品经常来差评
4.需要员工垫付各种费用,包括刷单,站外等
5.大小周,25号发工资,没有公积金,给不到太好的薪资,但是需要你清库几千个,提升老品的销量,新品快速出单
6.会议室是隔断来的,会在里面吸烟,嚼槟榔,空调经常不制冷
7.作为老账号,交接非常混乱,没有概览的表格表示整个店铺的情况,重点链接也没有标注,但是希望接收十几个sku的情况下迅速拿出自己的方案,非常push,一方面老板说看销量,广告投入什么的无所谓,另一方面限制

其他情况:
1.招聘平台上是工厂总部,在东莞,实际面试+办公地址在深圳大浪,进门的时候有分公司的名字(深圳市奇辉精密五金制品有限公司),不过没注意。这种人事不在一个地方很麻烦,当天提出离职,第二天过来确认离职清单(问就是财务不在,第二天11点上班,也没有章,并且在没有收到离职清单的情况下,告知第二天没有工资的,非常不规范,但凡之前规范一点,也不会还要人再跑一趟)。另外,不管大月小月一律按24天出勤核算,这个公司的规定不能说对还是错,但是招人进来的时候要事先说明,不然就会造成误解,还要扯皮。事实上,本身大小周就不对(虽然是国情造成的),大小周的前提下还不按照实际出勤与应出勤的标准核算薪资,财务是省事了,打工人利益受损害就理所当然?
2.团队都是新的,主管3月份入职,其他员工也入职两个月左右,3个美国站运营,一个日本站运营,一个美工,一个国内业务
3.产品都是做工厂的产品,整个公司做一样的货

好的点:
1.公司会讨论如何破局,提升业绩,同事之间氛围也挺好,有挺多零食,不加班

Aliceto 已回答的问题 2024年7月11日
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