深圳市瑞康防护用品有限公司

深圳市瑞康防护用品有限公司2024-04-11T21:51:09+08:00
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套经验

问的特别详细,问我怎么把控我的图片,问我图片会不会修改,都怎么修改,怎么确定图片上的文案。问我广告具体怎么调整。

面试体验不好

一个自我介绍讲两遍一个问题问两次,非得说什么刚刚负责人在开会,那他问我一些基本的问题不就好了,就两个人问的都是一模一样。

没有职业道德

两个负责人都问我品牌名要看我的listing,图片,一开始我都拒绝那个女的,她又在说,还说什么那我平时都怎么做图片?我说涉及泄密和我的职业道德。他还说这有什么关系

为什么综合下来我觉得是套经验,他们没有运营专员,只有总监负责人和助理,别去浪费时间

nfskn 已回答的问题 2024年7月6日
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避雷!避雷!!避雷!!!

1.面试聊了很久,问的非常详细!

2.试用期是6个月,前两个月没有考核,从第三个月开始,每个月都有每个月的业绩考核,转正要求6个月内连续两个月毛利>20 万,如果转正之后,此项有不达标的会降级;客单价9.9到十几,提成20万起,2个点,40万以上2.5%(封顶);

3.亚马逊是从去年下半年才开始运营,没有运营专员,基本上都是运营助理(应该实习生吧),运营经理也都实操运营,并带助理;

4.加班文化很强,一个比一个卷,基本没有准点下班的;

5.场地好像还有另外一个公司一起合并办公的;

6.运营经理交代你做的事情,很催促,昨天下午交代的事情,今天上午就找你要了,所以这也对应上述第4点要加班!!

总结:简直浪费时间!!!!

nfskn 已回答的问题 2024年7月6日
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