坐标深圳, 00后，前员工，跨境品牌站运营。23年加入公司，24年因家里人身体健康原因，不得不回老家照顾家人，所以选择离开，不然会在公司一直待下去。
简单讲讲公司，给大家做个参考。
23年公司成立之处就加入了，当时刚被一家无良亚马逊铺品公司裁, 抠门老板和无良同事让我对跨境有点阴影。后面机缘巧合下，加入了这家主做海外独立站的公司，从运营助理开始做起。
结论先行。公司发展很快，薪资待遇和成长空间都很不错。老板值得信赖。
先讲公司。老板推广出身，对美容市场很了解，资源整合能力强，海外品牌营销有一套成熟打法。公司不到1年从几个人发展到现在将近50人。作为独立站小白加入，能参与到这个项目，整个过程能学到很多。
再讲氛围和成长。老板公私分明，对细节要求严格，项目里会指出补足，但也会给复盘思考的空间，所以团队的人都成长很快。上一秒开会很严厉，下一秒变知心傻大姐。团队很扁平化，同事很peace，业务交流都很开放，不会像之前那家亚马逊公司，大家都是藏着掖着。
最后，重点！薪资和福利。项目越做越大，提成和薪资都是跟着项目涨的。老板不搞花里胡哨，一直强调“钱散人心聚”，一直鼓励我们拿着个人成绩和结果进她办公室谈加薪。据我了解，大部分跨境公司老板只会pua和压榨。
最后，划重点，这家公司对想要快速成长、赚更多钱的人来说，很合适。但对玻璃心、听不得建议、脸皮薄的人不太适合。个人真实感受。别抬杠，杠的话，你就是对的。
我也面试过这家公司，我面试的是人事岗，本来投简历的时候就是不抱什么希望了的，接到面试是真的很惊喜，因为我是已婚一胎才一岁多的妈妈，中间差不多半年多的空档期，本来找工作就比较难了，但是老板这边看到了简历还愿意给面试机会就真的很惊喜了。面试的过程其实也还是挺紧张的，因为怕会因为是职场妈妈而受到打压，结果完全没有，老板自己也是个职场妈妈，而且还很平易近人，整个交谈过程都很舒服 很愉快，完全没有像其他公司那样子，因为你是职场新手妈妈就使劲的去挑剔你或者PUA你，然后再压低你的工资期望这些。
总体面试下来，我感觉得出来老板是个很拒绝内耗的人，整个公司的氛围也是很OK的，最后也接到了她们公司的offer，给得薪资完全超出了我的预期，因为明确的写明了除了我预期的薪资之外，还给到了我们职能岗季度奖金和年底双薪，但最后考虑到路程、通勤时间的问题而选择了放弃这个机会，后面孩子大点了，如果不需要那么兼顾家庭了，有机会的话，还是挺想去这家公司上班的
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
