公司所有店铺卖同样的产品，公司部门多人员多，各岗位工资提成低，不断开新店卖老产品，想要工资高只能靠上位当领导，不然熬了几年工资都没有任何涨幅。不提离职不给涨薪，提了涨200。不提离职不给涨薪，提了涨200。这里想工资过万是做梦。最狗的人事主管，狗面具，表面很关心你，实则抠门无比，答应好的事也会以一句忘记了打发，能省则省。还会通过调职位逼人走，骚操作很多！老员工一个个走，却不提携下面的人，而是加钱招以前的老人回来。劝所有毕业生不要来，学不到什么知识，能力得不到提高，反而把自己圈死在这个公司！
Qwertyuiop99 已回答的问题 2024年6月26日
狗公司经常提出更改严苛绩效变相降薪，企业风险全是员工承担，有时候月工资只能拿到底薪。比起有经验的老员工，他们只想留住实习生，或者高薪请一些没有什么实际用处但是学历很高或者资历很深的员工，然后公司老员工无论薪资待遇永远不会得到提升空间。人事主管刚开始都会带友好的面具跟你相处，实则背地里会偷偷收集记你小本本。还有抠搜的下午茶，比如一个山姆麦芬可以分8块给你吃，食物的分量少基本靠抢。
Jackch 已回答的问题 2024年6月26日
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