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真的被整无语了！招聘是幌子，虚假薪资！
面试2轮，第一轮是人事和所谓的一个组长负责人面试差不多一个小时；第二轮是什么项目负责人面试差不多是40分钟。整个过程抱着真诚的态度进行问答，对方也是前前后后问了个遍。然后说当天下午6点前就给答复，结果是没有说第二天答复。第二天给了答复然后说面试过了 又询问了一大堆关于薪资的问题，最后说进入了定薪环节，一直拖了好几天。又再次询问请求他们告诉实情，结果再三询问之下才说薪资有问题达不到我的要求！一整个大无语了！
面试2轮，加上说面试过了又再次询问。一共三遍！如果满足不了薪资要求，那么在面试环节就如实说明好了，为什么要藏藏掖掖的一直拖着别人呢？不是想真心招人就不要浪费求职人的时间好吗？难道求职者的时间就不是时间了？大热天的这么忽悠人？
而且薪资这块我提的要求并不高 自身也知道目前大环境不好 薪资还是按照上一家的定的 。总之不管如何，满足不了都应该实话实说而不是一直拖着人 以定薪为由耽误别人的时间！
另外公司工作环境也并不好很混乱，且这家公司是被收购的，总部在广州，所以实际上他招聘网站上开的薪资完全是虚的根本给不到，就比如我开的，直接给压了2K，我2020年的薪资都比这个高，敢情我多干了两年的工作经验还比2020的少了2K，没见过这么无语的！直接去招聘应届生不就好了！
还有那个所谓的组长也不过是前几个月来的手下就一个运营 也是四月来的说不干了要离职所以才想招一个，目前四个帐号要全面运营包括邮件的处理后续还要管理沃尔玛，所以这是想让人干活又不想给钱了！
这个组长估计也是经验不多的一样，死逮着就问我第一份工作，问那些站外相关的东西要不就是死逮着问那些点击率曝光率广告啥的，不然就是问我时间怎么安排 ，人旁边的HR都听腻了，反复重复问。问又问不出来好问题来。
另外二轮面试竟还问什么流程化的事情比如开会那些，这么一想下来，估计该公司是个喜欢搞形式化的 看来各种开会写各种报的是免不了的了！
总体来看，毫无真诚可言！
注意️照片是公共区域的并不是公司内部环境！
也就是挂着的这个双休吸引人去面试吧。
2022最晦气的事情了！