1.期薪高（哪怕7k底薪）是不会要的，但是呢会叫来面试，因为可以套经验，为什么知道，记得有次突然搞了个新的运营手段出来，还以为谁摸索出来的，结果后面知道，哦原来是面试别人套出来的，然后后面一直都用该手段了，之前自己的方法直接再也不用了……有经验去面试的注意了，男生的话Li老板大概率会给你递烟，然后两个人在办公室边抽边面（增加亲近感的小套路）会侧重讲未来的发展还有目前公司有多大多大的优势（画饼）最终都是为了压你的期薪。然后女生会问哪里人，父母做什么的，有没有打算结婚…对了人事就一个，兼前台行政等打杂。
2.没有任何新人培训体系，全靠问和自己摸索，然后3个月没什么特别表现，基本等着劝退。其中一个平台的几个老运营内卷，然后会抱团，基本只做自己的。晋升的话只看业绩。就那几个人，搞主管，总监，真的想问这title有啥用…一般这样的title外面起码一万以上底薪没问题吧，在这的话…就不要想了，就喜欢搞虚的。
3.福利比较一般，首先财务是老板娘，社保扣200多的那档，个税不避，实打实的从工资扣，有放零食的柜子，面包，辣条为主，自己去拿，不好意思拿的基本没得吃，比较快就空了，然后下午茶，一个月一次，都是大促日。放会议室桌子一起吃手慢无的那种。
4.提成很无语也很低。按照回款的千分之4 5 6点这样，注意是千分之几。首先产品成本运营不会知道，所有产品的价格上面定好的，也就是说运营做下来是不知道一个月利润多少。要求广告占比不能超，不然直接没提成。
5.公司文化重视人才，实际呢有业绩的人想走也一样没什么表示，不存在想留人的，各种叫去办公室开小会，你站着拿着本子记，老板坐着边看数据边巴拉巴拉那种。老板擅长踩一捧一，唯业绩论。
总结
有经验的就不用去了，如果说做了几年的还能接受7K不到的底那可以来)，小白能接受底没什么人教，觉得能摸索出什么东西那可以来试试。
我真的要对我的公司表达深深的感谢，因为这里的工作环境真是太“令人向往”了。每天来到这里，都能感受到一股扑面而来的“积极”能量。尤其是在办公室里，永不停歇电脑键盘的敲击声，简直就是最好的背景音乐。
我们的老板和管理层真是天才，他们总是能在最关键的时刻给出最“独到”的指示。每次开会，听到他们的“高见”，我都会忍不住为他们的“智慧”拍手叫好。公司的管理方式也是独树一帜，总是能够让我们在快下班的时候到来的会议中找到工作的“乐趣”，有时候我想可能是他们家里没人吧。
还有我们的工作节奏，真是让人无时无刻不感到“充实”。公司是真的体贴入微，总是给我们安排“轻松”的要求，让我们根本没有时间感到无聊。薪资待遇更是“优厚”，尤其是在考虑到我们的工作量和压力时，我真是觉得自己拿到了“天价”工资。
办公室里还有一些特别的同事，尤其是一两个管理层的男同事，真是“别具一格”，堪称“赏心悦目”的典范。或许他们觉得那些算得上骚扰的语言是幽默吧，哦对了你们如果进来，偶尔还能看到几百斤的狍子飞奔的美景，或许他觉得自己很可爱吧，我确实也觉得很“可爱”。
就不用提那些如同乌云般笼罩在办公室上空的“严肃”气氛了。某部门领导那永远冰冷的眼神，总是让人觉得自己做错了什么，即便只是坐在那里工作，也会不由自主地感到一种莫名的“紧张”。
另外，公司提供的培训也是“别具一格”。虽然这些培训总是和实际工作毫无关系，但我知道这是一种独特的“培养”方式，能让我们在各种毫无准备的情况下锻炼随机应变的能力。
总之，在这个公司工作，我真是感到“无比幸福”。感谢公司，让我每天都在“心情愉悦”中度过。这样的工作体验，真是我一生中最“宝贵”的财富。
最后给各位找工作的朋友一句忠诚劝告，如果你们向往一个能让你时刻保持“高度专注”和“无限压力”的工作环境，不妨考虑加入蓝狮科技。这里不仅能锻炼你的工作能力，还能让你体验到真正的“工作乐趣”。
帖发号废，害怕被公司养的可爱宠物咬。
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时隔一年半来看您的帖子，以前的我是嗤之以鼻，现在的我是恨不得逐字点赞