别去，公司是做成人用品的，有两个办公室，地址在坂田国际中心E栋906和911，试用期是两个月，但是能不能转正完全是看那个主管的心情而不是你的业绩！！那个主管看你不爽的话，会在试用期快结束的时候就把你辞退！！还有就是新人入职的时候是不会有老员工带你的，无论做什么都要靠你自学！！！遇到不懂的问题主管只会让你去逛知无不言或者百度。。。日常工作业绩根本没有一个衡量的标准，这种无语的操作放在其他公司也是相当炸裂的。。。。很明显这就是套你经验的。。。千万别去。。。。。
akaid 已回答的问题 2024年10月21日
笑死，你说的你自己信么？
这人是不是老板的托啊甚至就是老板本人，口气一看就是上位者的描述，觉得自己很委屈很冤枉。
一个奶茶都点不起的公司，还指望老板发红包？？？
不要进这家公司就一个原因：二组组长 深刻的认识到什么叫一个没有决策力的领导。
1. 运营技能非常的初级，开会或者平时遇到一些问题 完全给不了答复，没有自己的思考和想法；思路还得跟着组员走。。。
2. 平时上班很闲，手上没有产品，养鱼和聊鱼的时间比工作时间还长；
3. 离职的时候直接反驳组员说你占用了公司的账号资源；
4. 很会在老板面前说漂亮话，开会说她会负责清仓某个账号的冗余库存，转头就直接丢给新人去清仓；
5. 深耕了五六年成人类目的经验，手上完全没有任何资源，清仓/测评资源都没有，牛逼；
6. 喜欢背刺其他部门的同事，说美工只是工具人，背后议论和甩锅给推广部门；
6. 只能说这是一个深耕了五六年成人类目经验的初级运营，而不是什么有能力带领组员的领导。
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我在这个公司之前工作了三年，请不要评判这个公司的事情，这个公司的老板是一个非常好的，老板，整个业内如果说最有良心的老板就是钱总。老板也愿意给钱做业绩，赚钱。当我看到了这么好的一个公司被人说了，我心里很难过。这个老板可以这么说过节过生日给发红包还给还给买东西年过好发红包都是发几千，而且年会也发钱，每个人在这里上班的，都有打年终奖。而且公司帐号出问题，老板从来没怪过运营都是自己承担。我希望不要带有负面情绪谢谢。我在这里工作三年你就能明白这个公司老板有多好了。