面试体验极敷衍体验差，不是诚心招人，大热天白跑一趟，人事不去面试，叫其他没有话事权的人去面试，随便问几个问题，然后打发了，跟某boss聊不一样，纯属浪费时间，怀疑在刷kpi，办公环境高大上挺好的，眼光挺高，看不起农村人，办公室只有10来个人在办公。ps：去年看到这家公司挺多的评价的，现在怎么被清除了。
Donglan 发表新评论 2024年8月28日
在该家公司打过工的员工表示，这个公司有几个坑：
1.老板有歧视倾向和 pua，喜欢高学历的，瞧不起低学历的，喜欢身材好的，歧视身材不好的。经常画大饼，讲什么拼搏努力，实际就是让你加班，然后还不给你加班费，现在让加班到 8 点半，但凡是准时下班的正式员工基本都开了。
2.公司现在在裁员，遇到经济危机，老厂已经不提供支持了，新项目也下不来，所以没有必要来面试了，来了也是可能不过试用期纯纯去浪费自己的时间去 temu 上链接，或者接手 ebay，如果你不想加班的话就别来，来了最后也会被裁掉，公司产品的客单价还 ok，如果想做就来做多平台，不要接亚马逊，亚马逊整体是亏钱的，只是现在已经是下坡路了，金主爸爸不给投钱了。
3.不建议来，级别明显，人事不懂法，逻辑很傻 X， 老板的亲信们的消息和资源你是挖不倒的，来了只能当个牛马，不适合长期发展，只适合搬砖，熟悉平台啥的。
综合建议：想搬砖练手的来，想长期发展的勿碰。来的话就选多平台，因为同样的忙，多平台是稳稳的赚钱的，不要选亚马逊，选亚马逊你会哭死，因为你会搬砖还要赔裤衩。
薪资的构成：底薪+绩效（底薪的 15%）+绩效（毛利的 2%），社保是按照一档的最低档交的，大小周，工作日加班到 8：30（否则被开掉）
Cristiano 7 已回答的问题 2024年6月9日
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是的，套经验