地址在华南发展中心 3A09，老板挺年轻 95 后吧，面试的做大件，面试过程问你上家品牌（没告知），做的好的产品，广告具体打法等数据，用本子记，问题刁钻显得自己很专业的样子，有套产品嫌疑，面试体验很差，想早点结束走了，对了底薪要 1w+的不用去了，公司很小就几个人，也没看见空的位置，招人估计不急，办公室环境差！
LINA666 未选择答案 2024年10月30日
面试问的极其详细，具体到推广新品+成熟期时候的点击率是多少，基本点击率，CPC，转化率，广告花费都会问到。老板问的问题很密集，还会问产品是标品还是非标品，有什么特征，五点怎么写，主图会进行测试更换吗，平时下班会怎么学习，什么渠道
面试的大件床垫，客单价三百多，老板说自己搞黑科技的，什么都做，我估计就是做黑科技上头了，实际链接和广告没什么操作所以才想到面试套经验的，实际招不招人不知道了，只知道面试体验不好，像审问
LINA666 未选择答案 2024年10月30日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
电梯要刷卡上去，楼下没有前台，只有保安，保安让走货梯上去
面试大概1.5h-2h 问的东西非常多，问你很多运营问题，明显感觉在套经验，特别是广告的相关数据，最离谱的是，还拿出一张纸上面是打印出来的广告数据，让你分析存在的问题和措施，这不妥妥的套经验！我随便几句应付过去了。应该就是他们产品跑的广告组，让你找问题。面试的应该是老板，他一直在问详细的数据，我就很排斥，后面都说的是错误数据。
除此之外还问一些个人问题，包括你离职后一个月干嘛去了，就很无语
面试等了大概二十分钟，本来都打算走了
办公室很小，很挤，整体大概五六个人吧