好处：老板不经常在公司 员工氛围较好 经常说话聊天；最开始会培训 （虽然是比较基础的内容 但是底层思路有人给你加深挺好的）；团建/吃饭比较多 基本上一个月一次；节假日福利有，双休
坏处：有监控无死角看你 随时看你 和公司可能会有人看你，开发速度慢 没有产品竞争力 成本高 公司政策变动 官僚主义
基本情况：
运营基本都是待的时间久的人 普通的都走了 流动性大 确实赚不到钱 老员工有新产品 新员工很难有产品给你做 开发需要开发很长的时间
做各种表格 还要优化表格 优化逻辑思路 还要你可以说的出来 好奇为啥不用ppt展示得了
需要用个人时间进行个人提升 看视频等等 上班或者下班时间看
新的激励制度 还是降薪的 不管现在的产品基础 做不到业绩公司有权利优化=走人 半强制签
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