之前是深圳市祥安天盛科技有限公司，现在换公司招聘了
夫妻公司，老板娘话事，老板毫无用处，每天靠嘴吹牛，PUA你，说话很难听（对你的生活）
只有一个主管做的久，其他员工都走光了。也招不到人。
一去就是给你各种清库，烂摊子一堆，还不讨好，说你能力不行。
说是精铺，经常上品，不行的品老板娘也要硬上，亏钱了就说你不行。赚钱了就说是公司选的品好。
之前谈好的十三薪也没有，没有年终奖！
没有任何福利，最好的福利就是每月一杯奶茶作为下午茶了。
效益好的时候按谈好的来，十三薪一个字都不多给你，效益不好的时候说公司不容易，十三薪就变绩效了，完不成绩效一毛钱没有。
效益不好的时候老板一边换宝马一边跟你谈降薪。
公司的那个财务就是个无脑惹事的，经常暴脾气，针对你，恶心你。经常跟老板娘告状运营怎么怎么不配合她。
在这个公司，运营是最底层，仓库跟财务的地位都比运营高。两夫妻也是看不起运营，又指望运营赚钱。
老板名言：运营能有工资发全靠仓库和开发和公司愿意给你一份工作。你得要感谢公司
深圳市祥安天盛科技有限公司和深圳市汐文创新科技有限公司是同个公司
1.铺货公司不是精品，做精品得千万注意了
2.管理最擅长pua，产品做起来就是他们产品好，而不是运营能力强，不管你做的多好，都只会来一句，你要把产品运营起来证明你的能力，认可你
3.签订各种不合理条约，站外亏损一点都要运营承担，话说我拿你这点屁工资，还要承担老板得风险
4.管理做什么都是以公司为主，运营是最没尊严得，连里面得财务狗都欺负，财务狗喜欢找茬，老板和主管很喜欢这个狗，主管不帮自己得下属，任何东西都是公司角度，接手清库产品也需要运营承担，财务跟老板，主管都统一战线，老板喜欢给你一个巴掌再给你喂一颗糖
5.这个公司留不住人，运营已经全部走，就连开发都跑路，现在提成制度更改两三个月才发，你走后各种理由扣提成
6.老板喜欢扣帽子，账号出现任何问题，不管是产品还是他们逃税造成问题，都是运营问题，而不是管理决策问题
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