老板很抠，试用期满五天才算工资，否则不给，不给也要你按正规走辞职流程，拖了你的时间又不愿意给钱，本来都不打算写的，但不给任何补偿又浪费了我半天的时间在流程上，想想也气。 最重要的点是：登陆亚马逊子账户需要使用员工个人身份证信息，理由之一据说是责任溯源。我不知道大家对这个敏不敏感，但由于我问了几个朋友，都说要拒绝。你都要走了，那就直接走啊，还走流程那么傻。
被摆了一道啊！问人事行政说会结算工资，不然谁会走流程？结果流程走完人事经理说不满5天不结算，呵呵。
呵呵了 没见过登录亚马逊子账号还需要员工提供身份证的。明摆着想用你的身份证注册店铺吧？自己看好了自己的资格，肯定留着给自己注册店铺用啊，干嘛给公司。入职，提供资料的，自己去打印身份证复印件，上边写满仅供办理入职使用，要提供身份证原件的话，一步不离看好自己身份证原件的使用过程。
里面非常之乱，从市场到产品，都呈现出来一群欺下瞒上的氛围，另外这家公司是一个家族企业，老板的父亲在深圳有一家工厂，搞笑的是，让深圳的研发和广州的团队之间互相博弈（吵架），另外双标公司，对外国人很好，下班就滚，而对国人很差，公司分成基本+绩效，绩效的话，基本得不到。还有就是，HR之间也是勾心斗角的。
kfjtim 已回答的问题 2024年5月30日
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