Ok,平台上约面试,一直追问我:还有什么顾虑
到了公司,两次问我带不带简历,我说没带,然后就叫我等一下。我以为他们那没有打印机,去别的地方打印了,一等20分钟,我都想着说如果是因为我简历问题我等一下,后面叫我进办公室的时候我看见了打印机放在桌上……也不倒杯水,也不说啥原因,就叫我干等20分钟。
前后有两个摄像头,无死角。
做完自我介绍后问我,为什么离职,我就说了原因,结果她就一直追问说不应该为了这些事就离职呀,好哦,那我其实也有点不太想说一些东西,后面我就说推新品流程不太完善,她说你不是运助吗?我运助难道后续就不转运营了吗?哈哈,后面我就说了前公司有点不是白帽,后面问到她点上了,开始追问,具体用的啥技术?我反问,贵司是白帽吗,她之前boss和我说的是,结果现场说基本上是,那我问,小部分不是白帽的是什么?她说先了解我怎么理解黑帽……!?什么我怎么理解,黑就黑,白就白,这不是大家都清楚吗?后面她就说像什么镜像……(举例了三种,具体没听清),就反着问我前公司有没有这三种,后面我说不方便告知。因为也是签了保密协议的,而且我前公司就在那栋楼隔壁。后面她就说那你平时工作都是什么,我就说简历上写的,她就说这些都很简单呀?,!?我一个助理不干这些干哪些?还说我就干了三四个月,那您知道我干三四个月还问我?能会这些已经很不错了好吧。
反正变着法的来套话。其实从开始我已经看出来她对我不满意了,不知道她为什么还要假装和蔼面试一直追问我这些东西。
其中最生气的事,我提问的那个关于他们公司涉及一点不是白帽,是哪方面,在我理解,一点应该是可以很快说出来的。她竟然说:是我在面试你!我就回了一句:面试难道不是相互了解的吗?
真的生气!难道你还高人一等?打工人就不配了解情况?
另外,他们不是纯精品,说有精品和精铺团队,说我应该是去精品团队,后面又提了一嘴说我经验少,我不知道这是啥意思,咋就是说我还没入职呢?恼火。
面试官很不尊重人,面试的时候要填一堆的性格测试,在面试过程中也一直在打断说话表情很不耐烦,整个办公室很安静邀约我们面试的小姐姐声音贼小不敢太大声说话看得出来公司气氛不是很好
这家也叫深圳市聚兴荣贸易有限公司、深圳麦芒跨境科技有限公司
这家公司员工流动率很大,基本可以看到公司群那些人招进来没干几天又走了,BOSS上写着不需要加班,实际上很多人每天最少加班半小时。本来是6点下班,但是6点半你还可以看到一堆人在工作,人事说不强制加班,但是每天安排的工作贼多,在正常工作时间根本干不完,如果你没做完就走,直接跟你说工作没完成跟绩效挂钩,也就是说有可能当月没有绩效。
进来公司几天就说效率不行,但是对于新手来说,根本还不熟悉这个平台,在还没熟悉的情况下已经跟你讲效率,pua严重,人事和主管那边转正标准不一致。并且完全是铺货公司,每个人一个礼拜上架几千条。
还看人下菜碟,离职时对应届生说入职当天没有工资(入职时并没有提到,应届生快跑!!!就坑应届生),有工作经验的员工就按实际上班多少天来算工资。
不要来不要来不要来,公司基本没有几个老员工,完全留不住人,来了你就进坑了
一天几千条这比那些大厂的铺货还辣鸡
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