在金博龙D栋7楼佐易公司的经历中,我遭遇了一连串令人沮丧的情况。这家公司的老板与他的妹夫有着密切的关系,从其他公司照搬管理方式,甚至到优品公司刚刚成立时评论参与者寥寥。这里是我经历的情况:
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虚张声势的大会: 开会时总是夸夸其谈、吹嘘未来规划,实则空谈大计划。
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盈利难题: 老板一再声称公司难以盈利,但实际情况众所周知,大家并非不了解真相。
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恶语相向: 老板会在背后议论员工,频繁怀疑员工私下议论他们的行为。
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侵犯隐私: 老板会擅自查看员工的聊天记录,甚至在员工离开工位去厕所时查看他们的电脑。
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家庭干扰: 老板经常带着孩子到公司,导致工作环境杂乱喧闹。
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家庭矛盾: 有时老板夫妇甚至在公司内发生争吵,令人尴尬。
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缺乏老员工: 公司无法保留资深员工,导致团队流动性过高。
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过度加班: 加班成为常态,不加班便成为不被认可的表现。
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监视与威胁: 老板夫人会监视员工工作状态,以确保没有懒惰行为。
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虚假面试: 面试时老板夸大公司资源和机会,实际上只是通过内部交易获取的资源,对员工不利。
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生意风险: 老板通过夸大描绘企业前景吸引员工,实际上利用不良手段维持业务,并未真正创造优势。
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盲目效仿: 老板对亚马逊等领域缺乏了解,只是不假思索地模仿七楼公司的做法。
哈哈哈哈在那待过一段时间,被坑惨了,金博龙D栋7楼佐易公司的老板是他的妹夫,跟人家有样学样,优品成立没多久想到来这评论的人还没多少,不过大家去搜佐易就知道了,基本上是一样的管理制度,做假账深有体会哈哈
大致列几点吧:
开会pua画大饼常有的事
老板一直说赚不到钱,实际大家心知肚明
老板说员工坏话,而且还天天怀疑员工背后说他们
偷看聊天记录,去厕所不在工位的时候她有事会直接去你电脑看
老板带自己的小孩去公司,吵死了
两公婆有时候还会在公司吵架哈哈
没有老员工
加班严重,不加就是你不对
老板娘会监视你有没有偷懒
面试的时候老板会先给你画个超大的饼,说本土账号有多优势,说他们有资源,实际就是从他妹夫七楼那买的,说可以多拿提成的别信,因为没几个月店铺就会挂掉啦,没做过本土账号的自己去搜现在国外查税有多严,所以他们现在开始也做美国站了,老板不懂亚马逊,什么都会参考七楼的公司,大家可以去看看七楼的评论