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我前段时间也去面试了，楼下进电梯前填一份信息。上去之后，人事把你带到一个小屋子里，然后让你填两张个人信息的表，有你期望的薪资和你能接受的最低薪资，还有前公司的薪资之类的，以及一些其他的个人信息。感觉填这些应该是用来压薪资的吧，还要做背调之类的。接着又微信扫码再填一次个人信息。填完个人信息就把你一个人关在里面做题，有三张题，第一张是测智商的，第二张是测外语水平，第三张写邮件。表真的很多！！！做完之后收上去，换另外一个女的来面试，最后我问了一下她们店铺情况，她说她管的店铺里面都是新品，不了解老店铺的情况，不清楚业绩，也没有说有多少条链接。反正回答都比较含糊。面试过程中，讲着讲着还拿起手机回消息!!!我就坐在那里等她回完消息。不知道她是公司的运营还是主管？不过我觉得应该不会让新人直接来面试我吧。提成点的话，说在规划中，也没告知什么时候能规划好，说是可以先用利润的15%倒推?意思是不管做多少，利润都固定15%?我不太明白这种计算方法。总之，人事还不错，进去的时候给我倒了一杯水，主动来迎接我。但另外一个女的，她进来面试前我给她打招呼，她不太理会，而且面试过程玩手机，不尊重面试者。面试者就代表了公司的脸面吧。工作环境的话还算干净，不过我看那一层厕所好像就只有3个马桶，可能到时候上厕所是需要排队的。个人面试体验，仅供参考。