老板拿着厚厚一沓简历（估计50+），公司4个人，还有一套问题在手上。招聘上不限经验，任职要求是半年到两年精品经验。那么厚一沓简历，公司还是只有四个人？情况自己想。
团队结构根本就不完善，还说啥都有。
标的是服装精品，其实是成人用品类
他们提成制度也很大问题，特别是如果被分配到成人类目去做，那就是刷单仔，刷一单得一单得提成。
面试结束后要求回去还得做一套性格测试题，要微信扫码做，估计三四十分钟（强调要认真做，如果随便填或者作弊会被检测出），后面根据你的测试结果评估你的性格适不适合该岗位。WTF？什么？那么注重这方面，面试前为什么不发试题，不早点说，你看我鸟你吗？就纯骗？
lsl4394731192021 已回答的问题 2024年9月28日
乱七八糟，整个公司就四个人，来了就是从所谓的推广做起，找得到人给你刷单才给你转运营。运营就两个，老板面试不尊重人，歪头歪嘴的，问的问题都是关于个人无关工作的。
觉得自己的推广模式很牛，认识所有深圳的公司老板一样，自大没礼貌。提成制度也不清楚，没有任何公司制度，流动性大，来了没找到刷单资源就立马辞退。学不到东西，避雷
Funny man 已回答的问题 2024年4月13日
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老板性向是真的抠门，拖欠尾款也是一样的，做外包兼职事情做完了，秒的居然不给钱，真的很蛋疼，亏我还合作呢么久才发现，真的是离了个大谱