深圳市南美电子有限公司

深圳市南美电子有限公司2023-07-27T10:14:17+08:00
已解决5.65K 浏览深圳#无偿加班 办公环境压抑 延迟转正 职场PUA
0

深圳南美电子有限公司/    深圳亚美数码电子有限公司/智美

现在是毕业季应该很多应届生会出来找工作,所以把我的经历发出来给广大应届生们避雷!!这种企业千万不要去,你不仅学不到什么东西,而且加班严重,老板、人事都会严重地PUA你,特别的压抑,在南美待一天就多一分被坑的可能!

1.老板是个很恶心素质很低很双标喜欢PUA的中年男人,无缘无故在员工大会上骂人,发神经一样骂“睁大你的的狗眼,用你们的猪脑想一下”,说自己有精神洁癖喜欢贬低员工和其他公司标榜自己

2.从面试开始就持续PUA员工,定期给员工洗脑,下班的点把员工叫到办公室,一PUA就是2 30分钟

3.办公环境压抑,2023年了还有这种公司!员工上班手机必须放柜子里,电脑不准安装其他软件,上厕所不准带手机,午休必须要睡觉(不睡觉老板有时候还走过来让你睡觉)

4.疯狂的做让员工做测评,做测评是他们公司的首要任务,疯了一样让你建ins账号找人私信刷单,完成地少每周开会要被说,精神压迫!每个月还搞个大会说做测评的事一开就是两小时简直发神经!!在这里你学不到什么东西,除了做测评就是一些很简单的事,真的不要来这里浪费时间

5.公司业务几乎都是女孩子,这个老板不尊重女性还欺负都可以当自己女儿的应届生,有个小女生因为老员工要休假交接工作,但是工作压力太大工作量太大提出离职,被老板叫HR威胁+PUA她,非要在她的离职证明上写因为个人能力不能胜任这份工作才离职,吓哭小姑娘,小姑娘一直哭着求情都没有用,理由是谁让公司利益受损就不会放过她。。。。。。。。。

6.言而无信,出尔反尔:最恶心的事无非就是过年期间也要给他干活,毛钱没有就算了,还有的同事过完年一来就被辞退,特别恶心,白嫖别人的劳动!!而他们有个什么转正考试,明明说好通过了考试就能转正,傻逼玩意,有同事明明考了高分却以测评不达标延期转正来恶心人!!在老Tony这就是你说的你有精神洁癖吗?

7.工作量大,经常加班,这个不仔细说了,测评、删差评要占据一天4分之三的时间,还有其他电商平台邮件和账号发货等,能不加班吗??

8.老板、HR、德国站的经理都不是什么好东西,PUA又恶心人,他们公司就是抓准了应届生社会经验少拿一些说辞哄住你,等你进来后又各种PUA吓唬你,真的太无语了,这是我待过的最垃圾的一个公司

9.很恶心,实习的时候签的合同到离职都没有盖章,你签了后HR就不给你,为什么不给?因为他们心虚+法盲,真是可笑!!转正后不跟你谈薪资,不谈加薪多少,问就PUA你说你心思不放在工作上,呕呕呕

应届生别去啊!!!!很多很多人都是呆了一段时间就跑路了,他们公司站点都是一两个月换一拨人,所以一年四季都在招人!别去!!!

Biubiu66 已回答的问题 2024年4月11日

痛啊!我太痛了!我要创死这些人!

太痛了and创死他们+1 !!!!!!

没想到这b公司2023年了才被爆出来。句句都离我很远,字字都勾起我清晰的回忆。Tony这个狗东西,不折不扣的暴躁油腻中年男,骂人非常难听,路过会议室都经常听到他开会发火。之前有个男同事因为一周才做了2个测评,被他开会的时候当众辱骂,说他是弱智吗,废物吗,智商不行吗,连个样品都送不出去,各种人身攻击,然后立马开除,马上让人事给他填表让他走。

试用期不交社保,转正后说的好听是交一档社保,实际上公司一分钱没出,支付宝一查,单位缴纳0元,全他妈拿我自己的钱交的,交的根本不是一档,真的恶心死了。你们也可以去支付宝上查一下,看看公司到底有没给你出钱。

早餐不能带到公司吃,说什么味道太重影响其他同事。谁早上不吃早餐?大家一起吃味道不就不重了咯哈哈哈

私人手机要放墙上的柜子里,忘记静音要被吊,上一整天班你都不能摸自己手机 (说的难听一点,万一你家人接到诈骗电话,想打电话给你确认你都接不到),要拿的话得向经理汇报,德国站的经理还要三番两次问你为什么要用手机,用来干嘛,有什么急事吗?

强强强制性加班,之前我那b站点新人都要早上要提前一小时上班,下午还要延迟半小时下班,直到你测评数量达标了才不用提前上班。严重占用下班时间,由于外国有时差,你晚上回去鬼佬才睡醒,你才能联系他们做测评,合着一天二十四小时你都在为这个公司奉献自己的生命!!!每天的工作就是测评测评测评,根本学不到任何一点运营知识,到头来链接也不会写,广告没接触过,竞品也不会分析,出到去都不好意思说做过亚马逊。拖泥本拖自己都不懂亚马逊,还老是吹自己是行业第一,公司开了这么多年了只知道测评,离开测评不能活。21年的时候死号了两个大品牌直接挂了,没想到23年还狗改不了吃屎继续大量测评,让我们一起期待他继续死号!

Tony绝对是人才中的极品,在开会的时候说其他公司上梁不正下梁歪,骚扰女同事,还说如果我们亚美出现这样的男的,5分钟内让他滚,一秒都不想看见。装作一副很正直的样子,结果年会的时候看到他搂着德国站经理Tiffany,那女的估计也是氛围到了,靠在他怀里一直哭,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈真的想笑,这两个关系微妙的人,到底是谁上梁不正啊?

时隔几年,没想到这公司非但没倒闭,还发展成禁止两个女生一起去上厕所哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,那两个男生可以吗?

离职至今每每想起都痛恨不已,这是我出社会的第一份工作,b点儿运营知识都没学到,天天就是熬夜测评,短短几个月足以让我后悔一生!!!!!

还有忘了说,你负责的那些品在亚马逊上卖的销售额是不给你提成的,跟你毫无关系,只有给他们删差评做测评的份!提成只能靠做测评,而且算法非常模糊,整个公司都没几个人知道自己的提成是怎么算的,尊嘟会笑

0

终于有人曝光Tony了。终于!!!(狗屎缘分是Tony是我老家的女婿,他自己介绍的,而且近到什么距离呢,如果再聊下去,他老婆的名字要是说出来,我们可能都会认识。)
刚毕业没多久,换的第二份工作就是这家公司。当时我和我朋友一起进的,也很坦诚提前说了我们是朋友,认识,面试啥的忌讳么。
结果居然让我们一起去面试,我们都惊呆了,同时面试的。
这种面试就是听tony画大饼,以及给我们PUA我们有多失败,他有多成功。
那会儿小,也没啥经验,还战战兢兢的。
面试过程中我们问月薪,就说我们年轻人谈钱多俗多失败,干得好,少不了你得,还给我们看其他员工的工资条,说你看个个都是月入过万。
就这样我们被忽悠进来了。
在这以前,其实我们已经有一年多的精品经验了,对亚马逊的各方面都已经能独当一面了,结果进去就是刷单,一次开会(其实是批斗+画饼大会)中,我朋友无意中抢答了一句账号安全还要注意AZ,Tony跟捡到了宝一样,夸我朋友还懂这个。
综合待了几天下来,我俩就意识到了,这里面太恐怖了,根本不是什么精品的运营,就是招我们来刷单的,而且,里面没几个人很懂。
我们立马走了,走的时候,要人事把之前公司的离职证明还给我们,居然还被卡了,反正各种不顺。
说起来这段经历就是自己因为贪婪,缺少判断能力,误信了小人的胡说八道。
里面大部分是女孩子,极个别男生,年龄应该都是大学刚毕业出来的。其中一个男生在里面待了快一年了,还不会上架链接,每天就让他去FB找人放测评。他和我们说,自己很想学怎么上产品,但是接触不到账号,也没人教。

奉劝那些刚毕业的小朋友,可一定不要去这个公司,里面的氛围应该和传销也就差不多了吧。
而真正意义上的学到运营的知识,百分之一万是学不到任何的。

Biubiu66 发表新评论 2024年4月11日

最离谱的是,我在那几天,每天会有像学校下课铃的声音提醒你要做操,就跟在学校一样。

您正在查看5个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部