请不要再胡说八道,造谣不需要成本所以你可以自由泄愤?作为在公司几年的老员工,我可以保证这个公司对员工足够好。这位曾经的同事不论你是谁,请你审视一下你自己的工作态度和你自己的表现,自己工作状态不好全部甩锅给公司领导?{本来绩效是每月都有,说是完成一半就给一半的绩效,前两个月是这样,然后之后几个月就开始反悔说要达标才给。}就拿这一条来说,刚开始2个月的绩效奖金,这个额外给你们的奖金!!是你们刚进公司领导给你们申请的奖金(底薪之外的),你们没完成任务,领导看你们作为毕业生刚出来不容易,向公司额外申请给你们发放一半奖金。接下来你们都没有完成任务,什么叫扣你们绩效???请不要再做网络小丑了