请不要再胡说八道，造谣不需要成本所以你可以自由泄愤？作为在公司几年的老员工，我可以保证这个公司对员工足够好。这位曾经的同事不论你是谁，请你审视一下你自己的工作态度和你自己的表现，自己工作状态不好全部甩锅给公司领导?{本来绩效是每月都有，说是完成一半就给一半的绩效，前两个月是这样，然后之后几个月就开始反悔说要达标才给。}就拿这一条来说，刚开始2个月的绩效奖金，这个额外给你们的奖金!!是你们刚进公司领导给你们申请的奖金(底薪之外的)，你们没完成任务，领导看你们作为毕业生刚出来不容易，向公司额外申请给你们发放一半奖金。接下来你们都没有完成任务，什么叫扣你们绩效???请不要再做网络小丑了
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