面试：
面试了我整整两个小时，然后说综合条件不符。
如果你是管理岗，会说你执行力经验不够，如果你执行力够，会说你管理不太行，问得很细。
就职：
这是一家很卷的公司，主要做eBay和亚马逊的，亚马逊也不算精铺，就是铺货模式，而且很卷。
提成点按净利的3个点，说好的是精品，去了说是铺货。
到点下班基本没人走，因为上面有人看着你，加班30小时才有加班费，狗都不加，氛围很冷清，各做各的，而且还经常开会，
扣绩效，职场PUA啥都有，HR也菜的要死，入职签的合同完全偏向于公司利益，而你又不得不签。
上级都是那种脸上笑嘻嘻，心里一千多个心眼，很多那种入职几天就离职的，说明这家离职率很高，谨慎面试和入职！！！
Angel10086 已回答的问题 2024年7月12日
有谁补充下这个公司的产品和店铺
有没有人知道供应链计划专员这个岗位或者这个岗位所在部门的一个情况
看到这里吓都吓死了
面试体验感很差 纯纯套经验的恶心公司
全程人事经理聊了很久 然后又运营经理聊（运营经理菜的一批，拿本子提问记录，然后问你会不会加班，执行能力怎么样balabala浪费时间 问广告他也听不明白 更恶心的是还问前公司24年的目标销售规划？是不是有病？）这样水的运营经理 怪不得做不好链接 怪不得公司流动性大
最后又转到总监聊 意思是通过了让HR给OFFER啥的 结果HR还来PUA你 没素质
巧的是回来小红书上也搜到吐槽这个公司的，后悔没有早点看到，真是浪费时间。
男朋友是产品经理，跟信诚公司的产品经理也是一个圈子的，后面回来问信诚产品经理他们那招人啥的，他说不是招人，就是套经验的。
拉黑避雷 铺货的转精品很难的 价格都那么低的产品还做不起来 就是上层决策管理不行！
44567fresh 已回答的问题 2024年4月3日
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