基本都是亲戚,潮汕人居多。不签劳动合同,不买公积金,不发年终奖,深户一档医保要自己补差额。要运营选品,不舍得开广告,广告开的差的话,会控制你一天20美金的预算。做侵权产品,一周大概上2~4个产品。5.5天制,周六12点下班,但是12:10开会。3w以内的业绩是没有提成的!3w-10w是5个点,,10w以上6.5个点,算毛利。办公环境差
grgr 已回答的问题 2024年3月13日
基本都是亲戚,不签劳动合同,试用期没社保,成本表造假,不顾员工在办公室抽烟,同事运营能力都很一般,主管面试前说都会教你面试进去后啥也不教(因为他也不会)只是会选品和看结果,但是人还可以。姓杨的杨总很贱,背后嚼员工舌根。工资低于行业标准。
对了一个产品给好几个人做,内部竞争,没有完善的竞争机制和管理制度。所谓的最高层姓杨的负责跟工厂开发产品,应该高中毕业,全都是潮汕亲戚、学历不高。
grgr 已回答的问题 2024年3月13日