去面试，人事一副无所谓的态度，接着是欧洲的女主管，随便提问傲慢带着敷衍，估计是为了完成公司KPI，还会不耐烦翻白眼，好像自己是大爷一样，还一副打扫了她的样子，谁的时间不是时间，大老远过去面试受你这气？当场对怼回去，不招人就不要发消息，骗人过去面试凑数。
aassddivvy 已回答的问题 2024年3月11日
是的 填一堆简历上都有的东西 HR简直无语 谁的时间不是时间 我忍着面完 很想说不招人您何必呢？
刚刚从这家公司面完，估计是看到很多人说凑kpi就改成线上面试先，然后再线下。有够无语的，面试主管追着你的业绩一顿细问，是没开视频的面试，还拿个计算机在旁边算业绩倒推，真的很不尊重人。还问你高中学的文科还是理科，成绩怎么样，你当PUA刚毕业大学生呢。还说有看过我们公司吗，换类目合适吗，不想找人就直说。避雷避雷，非要证明她自己算的是对的。还没去就先来个pua。估计学历也没多高，净想着pua人
对了利润率每月不一样我预估的8，她非要自己算算是6，情商够低，证明自己算的很对。避雷避雷
公司名舒适空间 南山这边的写字楼 FBA和FBM都有 入职需接手30多条链接 面的亚马逊但是亚马逊shopify 沃尔玛平台都得做
1.提成按照净利的三个点(减除公司杂费，租金 薪资等)
2.业绩压力大，转正要完成比较有挑战性的业绩和利润目标，员工自愿加班
3 .公司空间小 堆了好多样品 ，工位之间没有间隙，都要手肘对手肘了
aassddivvy 已回答的问题 2024年3月11日
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一样的，人事也是有病，问一些无所谓的问题，虽然我去面试之前也看到黑名单上说是刷KPI，我还不行，大热天大老远跑过去，浪费我的时间浪费我的交通费，神经病，求求你们别去了，这家公司都不招人的，只是HR在完成她的KPI而已