1.公司提成制度不公开，都是看老板心情发提成，那种爆款产品说是公司推起来的只是给你管理，一个季度给你点店铺管理费，大头全是公司拿走的。各种克扣员工的提成，新员工基本不会有多少提成给你
2.老板非常自大目中无人，经常PUA同事，有离职的同事就叫进办公司给你洗脑，说公司怎么怎么好，去别的公司你什么都不是,我们给你这么好的平台你要学会珍惜类似这样的话。听不进去就把你骂哭(反正我见过好几个被他骂哭的同事）链接断货说你备货有问题，数学是体育老是教的类似这种很难听的话。很会吹牛逼，动不动拉销售去开会打鸡血，卖不动滞销的产品就让你清库还不能亏本，卖不动就是你运营能力不行等等。很有官威的样子！
3.公司有专门的测评专员，对内宣称是什么公司的机密，每次有同事离职就让员工签保密协议，公司这种测评资源都能算得上是公司的机密，说出来都想笑。后面还专门装了监控，办公室还装了锁，跟防贼一样一点都不夸张
4.面试时说公司不加班，后面会一直给你暗示让你加班，说什么没业绩还不加班，公司给你们提供免费的晚餐（没有加班费）这么好的待遇去哪里找。。。。。就很无语
5.更离谱的是员工要轮流给老板打扫办公室，洗茶几擦桌子，冲厕所，每个月员工大扫除，就真的离谱到家。
所以奉劝姐妹们早点避坑，真的谁去谁后悔
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗大道领航员工业园L栋3楼
名下雅蠛蝶商标：LOKASS SAITONG
吃个瓜，19年面试过，真的自大，上来就对人一顿鄙视，还挺有印象的，哈哈哈
面试了，问了人事关于给老板打扫卫生的事情，她反问我你不能接受吗，拿了比保洁阿姨高的工资搞一下卫生没什么的吧。我顿时无语
老板面试的时候非常不尊重人，根本不听你讲完，问的问题含糊不清还嘲笑你文科毕业数学很差吧回答问题没有逻辑，我真的会谢
应该没有这么离谱吧
我之前也在这家公司呆过，每年薪资也有涨，工资正常按时发，基本没有拖欠过，午饭也承包了，还能省不少钱，呆在岗位进步也蛮大的，每个月也有团建预算，我觉得算是带薪学习了，工作正常完成下班都直接走了，也没有说很多人加班，我也有留下来过加班，确实是想多挣点钱，不过也不全是为了公司更多是为了自己，之前有个能力强的，提成一下拿了20多万呢，确实也看得见，现在也应该还在公司，属实有点羡慕了。
装监控这个防贼也太个人情绪了吧，从另一个角度办公区域装监控想也是为了保护大家，也不是防止谁，万一谁的东西丢失了，或者发生意外，没监控又如何界定。也从来听过有人拿监控视频拿当证据进行定责的行为，
我觉得也就是一个很正常的公司吧，你在这家公司有情绪有矛盾，在下一家公司都会有的，我觉得不是触犯到红线，不违法违规不交社保克扣工资让员工贷款，都属于正常的范围内，只要匹配自己的公司就是合适的公司了，没必要这样带情绪的去攻击一家公司
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你说的太对了！
老板一来公司就轮流看账号，说哎呀销量不行啊就开始 说你不行啥的，要是亚马逊卖起来就要阿里巴巴的也卖 他们卖起来就说是亚马逊卖得好你们才卖的好，亚马逊卖得好就说阿里巴巴卖得好，公司好，反正从来不承认员工的努力。
最无语的事提成是季度发 而且还是发上个季度的一半加上上季度的一半那种方式，就拿过四百块钱的提成。
离职的基本都会被老板叫去谈话，然后妹子总会被说哭，几乎没有走的很开心爽快的。
确实不强制加班，但是会暗示你加班，会提供免费晚餐，但是加班没有钱。
很多东西都不透明，也学不到什么。不建议新手去。