家族小公司，老板爱画饼，职场PUA，薪酬虚，无偿加班，人事及其不专业，大家注意避坑，公司在宝体附近6楼。谢谢！
1，运营和助理都是无限时加班，加班工具人；要是你每天准点下班，主管都不会放过你。运营是主管的工具人，助理是经理的工具人，不仅要完成自己的工作任务，还要”帮我”兼职完成上级的工作内容。没有准时完成会说你工作效率不高，马上开始写工作重点分析。。。。
2，亲戚公司，经理，财务，助理，运营都有老板的亲戚。到处都是监控，不可以用公司WIFI；办理入职要签一堆”你负责“文件，完全都是照搬大公司的流程，说自己是大卖。运营试用期转正要写PPT，层层上级来点评你的工作。（办理了入职要各种学习，估计一个或者两个星期后你才可以进公司账号）账号信息都是保密的，只有老板的亲戚才知道。
3，如果要进这家公司建议好好学习语文，因为经理和主管很喜欢让你写分析，什么叫分析？分析就是内容细致，字数达标，格式达标。字数不多就一篇小短文而已，没分析到位重写。分析写完开始填表格，数量不多加起来就6份打底，做完之后开始帮主管干活。基本你白天不用看后台，都在分析，表格，当工具人。下班之后可以开始正式上班当运营。。。
4，每逢亚马逊活动日就是运营的灾难，通宵加班。如果你要求第二天调休那你就是对这个公司不忠，盯活动还要一直分析，截图，上报。因为活动后小作文的分析又来了。。
5，公司很多部门，但是人少都是刚成立不久的，离职率95%。基本都是扛不住走了。。特别是新人。运营部门除了经理就是主管，运营就两三个招不到人就从助理里面拉人来做运营。。运营没有实权，对链接动一个单词都要主管审批。
6，公司各种奖项还有绩效你别抱希望，奖项都是亲戚才可以拿，绩效和提成计算方式也就三张A4纸的内容。
7，最后一点去这家公司你要当哑巴，因为上班不可以聊天，跟同事关系好会觉得是小团体。。小团体是公司的眼中钉；所以最好别去这家。。。
前几天面试了，若比邻网黑了，没有提前做攻略，不过好在我在hr初面都没有过，哈哈，是个老女人，视频面试，一直再问上家公司产品如何，销量，客单价，盈利情况，成本，新品销量，自己在那边拿着笔算来算去，然后问到他们薪资情况，就问我工资多少，我说保密协议不方便透露，她就脸一下子黑了，又问我提成多少，非要问到底那样子。
害怕，前几天刚去面试。刚从一个坑出来，很怕又跳进另一个坑
对，我之前视频面试的时候也是一直在问之前的公司产品，问的很详细，到最后一说工资要求就是等通知，幸亏没去现场面，浪费时间
工作时间：9:00-6:00（正常时间，一般上班时间会比这个时间长），会加班只要你加就有加不完的班，公司有双休，有五险一金，公司氛围看人、看关系，公司的业绩情况看老板公不公开讲，讲的话就说明还可以，不讲就是不行，几乎每个部门管理都有老板姐姐妹妹弟弟啥的，格局贼小
1.运营经理强势PUA、甩锅高手
2.产品有高薪招进来的大厂人员，不过内部设计的产品可能有点垃圾，运营别单带内部设计的新品
3.市场人员已经走的差不多了，设计属于市场部
4.采购除了主管和助理其他不怎么加班，物流有时候也经常加班
5.人事经常加班，不过人事加班是应该的毕竟她们可绞尽脑汁想各种损招对付普通员工(对待要走的就是卸磨杀驴）
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