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一轮面试三个人一起面试（hr，运营，主管），非常莫名其妙，三个人轮流问问题，气氛搞的很怪异。出结果很快，第二天就可以二轮复试，二轮复试后，hr要求进行背调后才能发offer，excuse me？？？我在职，你背调？到底专不专业。其他公司都是发完offer再进行背调，背调不成功是可以撤回offer的，我不理解，我一个不是hr的我都懂这些，那你这个hr是怎么学的？？看起来也不年轻了啊，也不是应届毕业生，连这个都不知道？于是先问了问薪资情况，hr给出一个远低于市场价的价格（并且也不符合他们在boss上标注的薪资）。hr还要阴阳怪气是因为我没有能力所以给的薪资非常低^_^hr的不专业能力真的非常非常影响面试体验。