深圳市索海卓科技有限公司

不要去，不要去，不要去。不管你是去做运营岗，还是做运营管理岗，都不要去。

一个小破公司，总共也就10个人左右，薪资不高，福利待遇更是低的可怜，负责运营团队的老板没有人性，黑五网一期间强制要求运营连续4天通宵加班，没有加班费，也没有任何激励措施。还美其名曰不是要求运营加班，而是要运营加班的态度，从而筛选符合公司需要的人。想找的是狼，但喂的却是草，只知道PUA和画饼。

提成和绩效说改就改，淡季按利润额拿提成，根本没什么钱拿，到了旺季直接改成利润达成的固定提成，运营旺季做100万的利润，也就一两千块提成，典型的卸磨杀驴。

重点来了，这家公司的提成，除了利润额，还要求利润率，只要一个数据没达标，你就没有提成。假如你这个月目标是30万的利润，定的目标利润率是8%，如果你超额做了40万利润，但是利润率只有7.9%，很抱歉，你一分钱提成都没有。尤其是管理岗，更是如此。

运营离职率超过80%，根本留不住人，铺货+精铺的公司，但是老板要求你用精品模式去运营每个产品，各种表格，各种数据每天记录，等运营做完这些表，填完这些数据，根本没有时间去运营产品。

10月份招了1个运营总监想提升团队战斗力，就因为运营总监替运营团队说了几句公道话，就被老板辞退，没有任何补偿。

这样的公司和老板，只是把运营和员工当做替他们赚钱的工具而已，想要找为他们卖命的人，但是又不舍得分钱，去了就是浪费时间。