公司领导人把管理工厂那套管理亚马逊团队,各种瞎搞。。。
主管做培训怎么FBA发货？
各种表格,日报,周报,月报,填库存和销量,快下班的时候,给你发个表格让你填,必须下班之前填好,以加班为荣,强制性加班,
之前有个刚毕业的妹子,能力很强,把一个账号做起来后,居然要另外一个人来一起管理账号,主要就是要瓜分提成,
入职的时候才告诉你,你的工资里面包含100块全勤奖！！转正加工资说加2%-5%,特么的其实只有200块！！
我在的时候,主管各种耍心眼,给你画饼！主管当着我的面说别人的坏话,和别人又说我的坏话,有人离职,要我监管那个人的工作,提加工资,说我趁火打劫。。。。。
之前的老员工全部走完了,只剩下新来的,公司还搞什么股份分红,不是上市公司,要你入股,说白了就是公司没钱,强烈建议不要去！！！！！
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kaixinxiaobao 已回答的问题 2024年5月12日
季节性产品 接手时月销40，接手后日销40. 销量做上来了，主管就来抢链接。用试用期一个月来吸引人入职，完事做到第27天约谈说不符合转正要求，问具体原因说不出一二三。完事找主管问 原因是他一开始就不想把链接让出来 是公司要求要给链接新人，我TM简止无语🙄如果一开始不想分出来 就不要招新人，新人链接做起来后又收回来 坐享其成 瞎编理由辞退员工 简止就是可耻！另外严重怀疑那个主管之前没做过管理，上班时间打游戏 下属问问题让等着 能拖就拖 打完游戏再说，长眼了 第一次碰到这样的公司！
sunny2 已回答的问题 2023年12月15日
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还没入职呢主管先给你画大饼底薪20k 30K都有公司怎么怎么牛 最后还PUA一个劲强调业绩业绩业绩 可怕