老板随意开除人，在我入职的的一个月左右的时间内，就已经看到公司开了不下三个人了，而且理由都很站不住脚，而且听老员工说，我接手的账号在我之前短短的几个月内也已经换了三个人了，人员流动率很大，而且大多数是被无故开除的。公司加班也很严重，到点没一个人走，无偿加班到至少七点半以后才陆续有人离开。
再说回我，也是被劝退的，但是理由我很不服气，还PUA我说是我运营能力不行，且迟到过几次，本来想走的意愿也挺强烈了，所以也没再和他们过多争论，只求大家擦亮眼睛不要浪费自己时间。
我很奇怪没什么没有人站出来曝光他们，可能公司人少，所以离职的人的基数不大，也或者是觉得麻烦，但这种事不能嫌麻烦，可能你一个顺手的评论，可以使别人避免浪费宝贵的时间，也是极好的
hhhhh.. 已回答的问题 2024年7月31日
公司名下雅蠛蝶商标:GOURDE
LALANA
面试的人也很拽 一直在套推新品的经验 反正不是诚心招人 干嘛让人跑一趟去面试
公司现在已经不强制加班，同事都是看自己情况想走走想留留，到点走的同事也有好几个，不会被说什么。氛围蛮轻松的，老板感觉也蛮好相处的，进去有半年多了，没看到有随意开除人的情况。并且冬天的时候还因为大家起不来，老板把9点的上班时间改为了9点半，管理比较扁平化，同事大部分也都很年轻，蛮好相处的，要做的表格也不多。不过自己最近家里有些事，就选择了离职，整体来说是个还不错的公司
那个洗白的就别洗了，还已经不强制加班了。真恶心。
公关文章写的太垃圾，一眼假。你就是那个老板本人吧？哈哈哈
给这样的公司洗地？想走就走，我觉得上面那个人说的话不知道有没有过脑子，到点走的好几个，那么是业绩好的先下班走在前头是吗？【小丑】
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