广州时易中信息科技有限公司

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7条评论
  1. 虚假双休,3.6.9.11是大小周
  2. 强制性加班!!!这个是最忍不了的当初面试的时候我已经强调过我绝不加班,结果因为到点下班被约谈,也是牛的
  3. 网管监控电脑桌面
  4. 要背诵什么企业标语,喊口号一样的,堪称洗脑。据说晋升需要答辩(这个我不清楚,是老员工说的)***划重点***开会时会提问企业愿景啥啥的。真的想问问到底有事没
  5. 压薪资严重,随时优化员工,招聘信息一直挂在招聘网站,然后招进来薪资低的,你就打包走人吧
  6. KPI严格,业绩达不到就走人。日报,周报,还有各种报表,想一出是一出,反正恶心人的花样层出不穷
  7. 唯学历论,同岗位非名校毕业就等着被人事PUA吧
  8. 企业内斗严重,各种PUA,各种阳谋阴谋,这么喜欢搞帮派怎么不去做黑shehui。总之小虾米真的玩不过,闪人了
ph8sjrwwno 已回答的问题

多年前面试过,试岗期无工资,要背很难记的企业文化,转正和晋升是要答辩的。。

深圳龙华区智慧谷创新广场(民治大道)3楼302

这公司就是恶心,各种会,各种早报、晚报、周报、薪资低的可怜,整天讲奋斗,就是不讲钱。公司内部各种勾心斗角,精彩纷呈。

这家公司可以入选最差雇主公司评选活动了

休假各种不合规 很low

点了,每一条评论都很真实,我只能说确实我之前不信邪入职了,进去之后真的感受到什么压榨,求求大家真的别不信邪,在这里做真的很苦很累,一直吹老板多牛多牛,给员工的福利确实抠到极致,早上弹性一小时,你要是真8:00来,5:30走等着被各种询问各种pua吧,每天早上一去就得发日报,到工位不能吃早餐,一下班得汇报进度,一周结束又要发周报总结,周一开会总结,连助理岗也得要求必须分享个自己的经验出来,不然又得骂你罚你,sb公司si马老板真的骂一千次都不够

入职三个月,每天都在 “离谱” 和 “崩溃” 之间反复横跳,必须把这些糟心事儿说清楚,免得更多人掉坑!​
先吐槽人事部,简直把 “刷 KPI” 刻进了 DNA。我入职前,光同一岗位就面了 5 个人,后来跟同期同事聊才发现,大家面试时都被问了一模一样的问题,甚至连面试官的敷衍话术都没换过。更过分的是,上周我帮前台代收文件,撞见人事专员跟同事吐槽 “这周还差 8 个面试量,不管合不合适,先把人约过来凑数”—— 合着我们求职者的时间和精力,在他们眼里就是用来冲业绩的工具?​
再说说最让人恶心的 “扣钱套路”,没有规则全凭领导心情。入职时说绩效按 “任务完成率” 算,可直到现在都没给过明确的考核表。上个月我负责的项目提前 3 天交付,结果发工资时发现绩效被扣了 300 块,问领导原因,对方居然说 “客户反馈里提了句‘细节可优化’,这就是没做到位,得扣钱警示”!还有更离谱的,同事因为打印文件时多浪费了两张纸,直接被记 “资源浪费” 扣了 50 块,这种鸡蛋里挑骨头的扣钱方式,跟抢钱有什么区别?​
最让人忍不了的是管理层的 “暴躁式管理”,动不动就人身攻击。上周部门开例会,有个新人没答上来领导突然提的 “过往项目细节”,直接被当着所有人的面骂 “你是猪脑子吗?这点事儿都记不住,能干就干不能干滚蛋”!平时工作里,哪怕只是报表提交晚了 10 分钟,领导上来就是一顿劈头盖脸的指责,连 “你是不是不想干了”“这点能力都没有还好意思拿工资” 这种话都能随口说出来,完全不把员工当人看。​
真心劝大家别来这家公司!人事刷 KPI 浪费时间、扣钱没规则、领导还爱骂人,在这里上班不仅赚不到钱,还得受一肚子气,谁来谁后悔!

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转做亚马逊运营的那一天起,就开始积极准备面试。准备很多了挑选了一些大一点的公司去面试。在此之前,已经了解了亚马逊的基本知识,并自学了一些运营技巧。下面是我在面试这家公司过程中的真实感受和经历。

在面试前,我花了大量时间了解亚马逊平台的特点、运营策略和成功案例。我仔细研究了亚马逊的卖家中心,学习了如何上传产品、设置价格、优化产品描述等基本操作。我还通过论坛和社交媒体了解了一些高级运营技巧,例如如何进行关键词优化、如何利用广告提高销售额等。这些都是基础的只是没有什么特大的苦难点。

在面试中,我遇到了一些关于亚马逊运营的基础问题,例如如何制定一个有效的运营策略、如何提高产品的排名、如何处理负面评价等。对于这些问题,我结合自己的经验和自学知识,给出了具体的回答。同时,我也展示了自己对亚马逊运营的了解和热情。

其中,我被问到的一个问题是关于如何处理亚马逊的退货和投诉。我解释了如何根据亚马逊的规则和政策,积极应对退货和投诉,以及如何通过优质的服务和产品提高客户满意度。我还分享了自己过去在电子商务领域的经验,以及如何将这些经验应用到亚马逊运营中。

在面试结束后,我反思了自己的表现。虽然有些问题我的回答还不够完美,但我认为自己展现出了足够的专业素养和热情。我意识到自己在运营策略的制定和关键词优化方面还需要加强,因此我计划在未来的学习和工作中更加注重这些方面。

总的来说,还行吧。面试结束后,我花了一些时间反思我在面试中的表现。我认为我在回答问题时表现出色,能够清晰地解释我的观点和解决方案。但我也意识到,我需要更好地准备如何在现场面试中展示我的技能和经验。面试流程没什么大问题主要还是可看看各方面的经验。

公司还行吧 就是面试结果还未知可以等等看。

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