深圳市融一智能有限公司

本人不信邪也去面试了，首先不得不说，HR态度是不错，也会给你拿水，但也就仅限于此了，毕竟刷kpi吗，懂得都懂（乐）。进去先让你填一张个人信息表格，其他楼层已经发出来了我就不发了，一模一样的。然后hr会让你自我介绍，问你简历上和信息表上的问题，然后给你介绍公司，回答你对公司的问题。再之后就是给我一份题目做，做完hr收走没二分钟吧，我就被hr告知：负责人不想进行复试，面试结束了。我疑惑不解但还是询问下原因，hr给了二个很无厘头且搞笑的原因，这也是判定为这家公司并不需要招人和hr刷KPI的重点：第一点是说觉得我在意公司运营成员的性别问题，担心我能不能融入，说当我得知运营全是女孩子的时候表现的挺为难的。（然而我只是问了男女比例情况，也没有任何表示说担心会因为性别上导致影响工作上的开展，能被歪曲成这样的理由来刷我的KPI，你好歹也换个理由吧。难道你先前看了我简历不知道我是男生？还喊我来面试？）第二点是觉得我先前是做美国站的，对于我是否能长期稳定在这个公司做澳加站点表示担心，觉得我会偏向于做美国站，同时问我是否接受长久做澳加站点我也没有明确答复，担心和之前做了半年就离职的助理一样没有稳定性，和我的规划不匹配。还说公司离职最多的就是助理，公司白培养了，给别人培养了。（未免太高傲了，你们公司肥水不留外人田是吧，我内心真的翻了无数个白眼，人家做半年就会离职是不是侧面说明你们家澳加站点并不怎么样呢？天天就想着招听话的冤种是吧。）最后说感谢我来参加面试，这场面试就匆匆结束了，出于保护个人隐私的目的，我拿走了我的个人信息表格。

总结一下，别去面试了，浪费时间，刷KPI的，要么就是其他楼里说的情况，压根不怎么真心想招人，当然仅供参考，不信邪也可以去试试，本人就是铁头娃出来现身说法的…