试用期到后转正不给涨薪，忽悠没有经验的人以底薪入职，面试时画大饼；无绩效考核方案无店铺提成，一直画大饼；领导没有任何能力，却还自称“leader”，拿着下面人的年终总结当自己年度总结报告，经常喜欢抢在老板面前抢下属的功劳。
长时间工作没有得到肯定，反而被PUA，说不满意你成绩，让你在自身找原因，且不给你任何的资金预算。还让你无论如何站在公司的角度思考问题。
Linyitong 已回答的问题 2024年1月26日
总经理（男）人品存疑，具体表现为抠门+信誉低+巨能狡辩+偏听偏信，底薪行业地下室，面试能给你忽悠瘸了，店铺做起来了谈好的新提成方案达到了能反悔我是佩服的，偏爱某部门经理（女），一意孤行壮大营销部门，问成绩啥也不是。当前营收还行，但可以说是靠老运营带飞。想在这里学到东西是不可能的，面包是会有的加薪是免谈的资源是以后再说的格局是闭塞的，好处是双休不强制加班，想吃瓜养老可以来
wsndWSND 已回答的问题 2023年11月20日
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