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这家公司背调特别详细。

前公司人事，领导，老板都要打电话调查一遍。老板人事啥的联系方式他们自己网上找的。

如果自己前公司老板，人事，领导是个正常人，这家公司可以去面试看看。

如果自己前公司老板是个非正常人类，那么这家公司可以不要面试了。

是一个真敢说，一个真敢信。

前公司老板是个歇斯底里的神经病，这种话面试的时候肯定不能说，说出来别人只会觉得是你的问题。这么多年，每一个提了离职的员工。在别人走后，会议上，日常，私底下，都会说别人坏话的人。能指望他在背调说一个员工什么好话？

在这个前公司，曾经有离职的同事患了一种病，只要心情低落就会心痛，离职两三个月后才好了；还有人因为老板的话，整夜辗转反侧，腹部隐隐作痛；还有人当着全公司的面被老板大骂，并且说：你要做就做，不做就自己离职……数不胜数的例子。日常pua落实到方方面面，渗透到点点滴滴。

不是每个前老板都是正常人，当自己有一个非正常人的前老板时，千万别到这家公司面试。因为就算拿到offer,背调也不会过。