第一次遇到这么令人无语的公司，不尊重面试者，面个试就开始各种Pua贬低你，说一年左右负责一两款产品是不行的，得像我们这样一个运营负责三四十个sku才行！恕我直言，贵公司是怎么好意思说自己是做精品的啊😅
入职不买五险一金的都是垃圾，他们说不管你是不是15号前入职，社保都是第二个月交，转正买一金。不管你有多少经验都是从助理开始做起，底薪8K，转正再调整😅反正谁去谁倒霉，天气热的要死一杯水都不给倒，狠狠避雷
避雷避雷避雷
1.做的是高客单价的家具类，明明做的是铺货，面试跟你说是精品，一进去就分一些冗余库存几百上千的链接给你清货，一些好卖的老员工自己留着，老员工也就1/2个人，也只待了一年左右，一个店铺100多200个SKU，库存一堆，单没出多少，运营没有定价权和决策权，干点啥事都得报备，开个coupon都要申请后才能操作。。。。。
2.进去后没多久就看到连续好几个美工和运营都离职了。。。
3.听说里面有个长得肥胖肥胖的一个运营是亲戚关系户，天天上班时间在那玩手机刷视频，有时声音都外放可以听到了，天天趾高气扬的，经常说些无中生有的事，仗着是关系户为所欲为，爱打小报告，她跟老板说什么，那老板就相信什么 啥都听她的 ，只要她看谁不顺眼，看见有同事跟别的组同事走的近就开始找脏水嫁祸于人，看见谁不顺眼就跟老板告状叫开人。大家狠狠避雷避雷避雷这个关系户。。。。
4.关于美工和物流这方面，里面有个美工也是跟那亲戚关系户是一伙人吧，做个图啥的，运营方案都给她了，还在那叭叭叭一堆，说这不能做那不能做的，她说改啥就得改啥，就很奇怪了，这里的运营图片都得她来指三道四的，无语了，第一次碰到做图片，运营都得听美工的，完全得照她要求来。。。。。物流方面，每次补个货发个货，等几个月都没到的那种。这家各方面各渠道的做事效率是真的低。。。。。
5.工作氛围压抑。 看到那些清货产品，想一年半载拿到一丁点提成是不可能的。。。。。
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