深圳万航进出口贸易有限公司

面试时一共面了差不多两个小时，因为面试双方聊得很愉快，所以时间就长了一点，面试有问是否有社保，老板说有，但是当时以为忘记问是不是入职就购买，后面回来就在智联上问了人事，然后人事是这样回复的，当时看到这个其实就不太想去了，但是电商很少有双休，冲着双休（一个月前三周是双休，最后一周是单休）我后面还是去了。

第一天去入职，人事带着我去了会议室，然后让我填入职资料和给了我员工手册看，我填完看完后然后说我带你去位置上，我说不签合同吗？然后人事说：“转正后再签合同”，我说：”一般签合同最迟也不能超过一个月，你们要三个月才签？“人事说：”我们公司是这样的。“我当时就想着要不要走，但是都来了，就先看看情况吧，反正没有签合同，到时我想走就走。到位置上人事叫我下载钉钉，当时部门负责人也在，有问我过来要多久等一些问题。我就没有时间问人事打卡是否是直接在钉钉上打卡，到六点半下班后，我听到陆续有人打卡下班的声音，才知道需要指纹打卡。当时人事已经不在了，我就直接在钉钉上打卡下班了。第二天我忘记问人事录入指纹的事了，到第三天我早上到办公室就问人事：”我们打卡是在钉钉上打卡吗？“人事说：”不是，要指纹打卡。“我说：”那我还没有录入指纹。“人事说：”我还没有帮你录入。“我说：”那我这几天都是在钉钉上打卡这也可以吗?”人事就没有回答我了，也没有帮忙录入指纹。我的暗示都这么明显了，都没有直接帮我录入指纹，我当时都。。。？是公司也觉得我住的地方比较远吗？觉得我可能呆不久吗？我这三天也向其他同事打听了一下，才发现五个运营里面（不包括我）其中有三人来的时间也不久，一个是2月入职的，另外两个是4月份入职的，她们都还没有转正，而且也没有签合同。三天的时间让我觉得这个公司不能再呆了，趁着我还没有来很久赶紧走人，然后在第三天晚上我下班回到家就发微信跟人事说明天不去上班了，但是我没有说公司的原因，我的理由是公司离住的地方太远，每天下班回到家觉得很累。具体看微信截图

让我把身份证发给她，她说她要进社保系统看看能不能把我的社保从公司的移出来，后面我也发给她了，不久就受到短信说”参保人XXX已被深圳万航进出口贸易有限公司申报停交。如有疑问,请与单位核实情况。“

在发微信之前我朋友还说上了三天班，公司会发工资吗？我说我已经打算不去了，工资发不发无所谓。然后跟人事发完消息后就跟朋友吐槽，人家公司社保就帮交二档的而已，这点钱都介意到不行，我上三天的班足以扣我社保的钱了。要工资想太多了，社保都想尽办法把你移出公司。

反正我是第一次遇到不签合同的，想去这个公司的网友们自己考虑考虑吧。