这个公司在松山湖光大WE谷的B1,公司大概十人不到。B端发家。白帽,从店铺运营,公司招聘,到薪酬体系全部都有各种量化指标。老板说是从某的公司出来的高管。感觉是把大公司那套搬过来细化放在自己公司了。
面试大概有三轮,必须先进行一个晚上的电话面试,再做个人&岗位测试题,HR用招人测试题盘问一轮,最后老板面试。
整个流程很符合他们标榜的自己很正规,量化指标的特色。流程下来大概会花三四个小时左右。
公司招聘的需求是211,985的毕业生,有电商方面经验的,不是著名院校的建议不要去浪费时间。
CallMeLater 已回答的问题 2023年10月11日
跟我看到的一家上榜的公司差不多,非我 有以下这些问题
- 面试涉及隐私非常严重,比如多次询问是否结婚。甚至问上家公司的具体薪资,说面试成功后需要提供上一家工资证明, 比如银行卡打款记录,工资条等。 第一次遇到问这么隐私问题的公司…
- 面试前一张试卷,比较繁琐,包括翻译,回邮件,甚至计算题。面试前还有一份电子版签到表,说是签到表,更像问卷调查,很多问题,甚至涉及一点隐私,比如问上一家的联系人以及电话号码。
- 签到表上面需要填上架公司的上司联系方式,你爸妈的联系方式,年龄工作,还有其他家人的,真的无语到家了。
- 做题填调查表就花去了一个多小时,后面还要等他在面试另一个,我没有确定是否入职为何需要提供这么详细的信息呢,关键是最后回去了没有下文了,面试过程都花去了两三小时,真的很不值,纯纯的浪费时间。
CallMeLater 已回答的问题 2023年10月11日