深圳市和宏实业股份有限公司

深圳市和宏实业股份有限公司2023-09-11T13:14:33+08:00
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面试:先到前台拿一张表格填详细信息,特别详细,我还要去问同学你还记得我们班主任的名字吗?还要去查前同事的联系方式。

面试我的是HR和一位总经理,HR问的问题比较泛,婚育情况,籍贯,做的类目,有没有熟悉的类目,之前公司的组织结构,开发产品的流程非常像套经验,然后经理就一个劲问之前做的账号销售额,利润,ACOS多少,不知道他们面试的目的是什么,是想招人呢,还是刷KPI,还是套经验,因为问的问题感觉不在点上,问销售额这些相当于你之前钓鱼的成果是什么,而不是问你是怎么钓的这么大的鱼。问问题的水平非常有限,浪费时间

87659 已回答的问题 2023年9月14日
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亲们,套经验来着套经验来着,HR约你过去还有让你填的表都有之前过往公司规模大小品类,为了不花成本的了解做的跨境电商公司出色类目,从而自己内部好去拓展,还问你知道哪些出名的跨境电商公司以及其他跨境平台,根本就跟你求职平台无相关的问题。

亚马逊团队就10个人,还使劲想办法问你成功经验是怎么做到的,具体操作步骤是哪些?问的非常细,一旦你提问去了解目前招聘的职位负责哪个品类,多少个SKU,提成怎么算,都是敷衍回复并不想告诉你,就说公司内部有流程,不一样的SKU有不一样的要求。

去面试之前一定提前问清楚,如果心里疑惑是否招人,劝你还是不要去,去了话一定会被套空你的经验。

87659 已回答的问题 2023年9月14日
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