深圳市悦百科科技有限责任公司

深圳市悦百科科技有限责任公司2022-08-16T17:44:56+08:00
已解决8.07K 浏览深圳无偿加班,职场PUA
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这家公司是做杂货铺的,老板没有格局并且小气,没文化没素质,还喜欢玩职场PUA,去了后工作量巨大,一个人要做10个人的工作,每次开会都要一边抽烟一边讲废话,基本都是在夸自己多伟大之类的,一讲就好几个小时!经常大半夜和休息时间跟你聊工作或者废话!公司所有办公沟通都是用的私人微信!公司的办公氛围很可怕,30多个人互相不说话的,公司离职率很高,要面试或者入职的要谨慎!

跨境小白管理员 选择最佳答案 2024年4月14日

公司地址: 深圳市龙华区龙华街道富康社区天汇大厦C栋502

公司地址: 深圳市龙华区民治街道牛栏前大厦B1411

谢谢大佬指正!祝爆卖

1.这个公司的老板非常喜欢大半夜给你发工作信息,放假也发,而且要求必须一个小时内回复(这种喜欢找存在感的要求,还写进了劳动合同)鸡毛蒜皮都要插一脚。还特别喜欢开会几个小时地夸他自己,贬低别人,日常就出口成脏,喜欢玩职场PUA。最重要的一点,他非常喜欢在员工面前当着所有人的面一边抽烟,一边自夸,如果对二手烟不反感的可以去试试。
2.要求美工无偿加班,五六千块一个月的工资,让不能在九点之前下班,否则就辞退你。美工岗位离职率极高,一直在招聘,一直在辞退人,因为要求一天做1-2套图,主图和A+精修,做不完就让你加班,下班早了要被问话和讽刺。
3.公司工作氛围很可怕,同事直接互相不能说话,同部门的人不能互相加微信,据说是因为之前很多抱团离职的现象,所以他们也不会反思自己有什么问题,反而是在那里说现在的90后00后工作态度有问题,不能吃苦,就又开始各种PUA洗脑了,还说公司几个老员工已经被他成功洗脑,是不会离开公司的,总而言之,这个公司的老板没什么素质,喜欢招便宜听话的员工,大家在面试和入职的时候可以自行参考,以上都是实话。

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我来给你们说下这个老板的套路。

面试阶段:在他的办公室,然后他口吐白雾,开始夸夸其谈,什么 有的销售一个月提成十几万,一个人一顿输出之后还问你有没有其他问题,这个时候你就要注意了,他说的你有没有问题,你千万不能问,加不加班,有没有什么绩效补贴,节假日补贴,这样你就踩到了他的雷点,这样在他心中形象大打折扣,因为在他看来你格局太小,太计较细节。他希望你啥也不问,然后赞同他,这样你才能成功成为他以后廉价劳动力+PUA对象。总结为:考验你格局阶段。

入职阶段:免费薅羊毛阶段,要你前公司的产品。当你还不确定这家公司可以的时候,你千万不要毫无保留的把自己的产品全部给他,这样你迟早就会成为他的棋子。如果你不提供产品,那你很幸运,你就要和老员工卷一样的产品,而且给你的都是几乎卖不动的产品。但是老板会PUA你,一样的产品为啥老员工就能卖的动你卖不动。你比他们后上架,没有评价,没有秒杀,价格还不能比他们低,低了老员工就会去老板那打报告被刺你,说你不行。老板不会考虑任何先后上架,评价什么因素。阻碍你推产品的2个因素,1.老板只看结果2.老员工不会准你们价格比他们低,低了就要改价格。不能影响他们出单拿提成,就是这么格局小。

老员工:这里的内斗堪比甄嬛传。一个公司没有任何好的氛围,甚至上班听不到任何人聊天。你以为他们不会说话吗?不,他们在忙着打小报告。形成这样的氛围那是因为老板好这一套,他自己本身最八卦,各种小群,老员工报告着你的一举一动。老员工给你嘻嘻哈哈聊天你不要以为他们是什么好人,他们是最坏的,特别是那几个人,我就不点名了。具体他们坏在哪里呢,我来给你列举下。1.路过你的座位偷偷看你的聊天。2.跟他们做一样的产品给你限价各种,但是这种限价对他们不存在。他的产品上架比你久,对你各种限制他没有,还要跟老板说你不行,开了,呵呵,他这种人在其他公司也是被开的对象吧。你以为他们有很牛逼的运营能力吗?其实就是做舔狗,否定新员工,稳住自己的地位。3.产品店铺有任何问题,让新员工背锅。4.你的链接要是哪里写错一点他们也会去打报告,但是他们的新品经常上架图片文案都没有就没啥事。5.对你颐指气使,觉得自己可厉害了,其实就是个屁。

老板:离婚男,总是喜欢半夜三更骚然你,特别是单身漂亮的小女生,自己一点要留点心眼。没点屁事但是要大晚上给你打语音,打电话。打着跟你聊工作,其实就是占用别人时间,给别人画饼,说你好好干(消息秒回包括半夜,多加班,多给他挣钱),我不会亏待你的。听说有个女员工跟他有点关系,有段时间经常出双入对,还一起去旅行。现在好像闹掰了。

一点屁事就要你去他办公室,可能跟你毫无关系,但是你也要去,跟着别人一起站几个小时,他在那抽大烟,破口大骂,拍桌子,不知道他是不是表演型人格,what,他到底在干嘛?

开会:要员工给他拿烟拿水,然后开始几句自己觉得很有意思的玩笑挖苦一下别人,然后就开始开会,主要传达的就是你不行,你要反思自己,你就是垃圾,是你的问题不是公司的问题,公司没有亏待任何人,然后吹嘘自己多牛逼,他的牛逼其实就是这人有点运气而已,你就看他啥时候倒闭吧。

推产品:啥垃圾都要给你看一眼,然后占用你的时间让你去调研,你不做给下理由,如果你经常拒绝他,那他又要话说了,要说你不行,啥都拒绝,他一天的作用就是时不时来恶心你一下,不然怕你太闲,他的工资给你不值得。

短线产品,一直上新品要把你累死的,不是再开新品路上就是在作图路上,这种公司我不知道存在有啥意义,以前亚马逊好做挣钱是运气,后面你就看他发展成啥样吧。

帐号分配:极其混乱毫无风险意识,老员工一堆帐号一堆产品,动不动就挂了。

供应商群:如果你对接供应商,你们中间产品或者发货有点问题,一点货就要命令供应商配合,搞得自己是啥大客户似的,有的供应商根本不叼他,搞笑吧,一个小老板搞得自己好像一个土皇帝,我都替他尴尬。

仓库:发货主管是他亲哥,他才是最让人烦躁的人。喜欢朋友圈发自拍。发货你必须按照他的要求来,一点不对都要给你语音连环炸。说来说去就那么一个意思但是人家就是要轰炸你。发货计划你给早了不行给迟了不行,周末如果货到了你不发出来,那你就没安逸日子过。搞错了一点那你就惨了,会去给老板告状,老板再群里通报批评。

开人的套路:员工怀孕会想方设法把人搞走。如果对你不满他不会直接开除你,会故意给其他人传递你不行,让你很生气,就会自己主动走,这样他就没赔偿,他的目的得到了。然后他会假惺惺说,啊,你为啥要离职啊,给你客套几句,你还会感动他人挺好的。你一定要死死记住,老板这人内心阴暗,抠门,八卦,暴躁,格局很小。

老板人格分析:表面一套背地一套,表面说你好,背地里把你骂死,离职了都要骂你,骂你几年,给你捏造事实,说你对不起公司对不起他。说你垃圾,运营也不行。但是如果你每次开会把他说的话反着听,你就知道他是啥玩意了。吹牛,说天下人都辜负他。我心想他是慈善家?到处借钱别人还不还,我后来听到一个版本,人家(传说中的表哥)做生意亏钱走投无路的时候找别人讨债,逼人家卖房,好在人家熬过来了。表哥上啥产品就跟着抄,贱吧,不知道表哥是啥感想。

总结:这种垃圾公司千万不要进,进了轻者自我怀疑,重者抑郁症,听说有那么2个抑郁过。恭喜我脱离苦海,每天无比快乐。

jasbor 已回答的问题 2023年9月14日
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