北美线上销售岗位，主要是亚马逊。公司在南山智园那边，环境总体还可以，公司品牌也据面试官说是小米投资，还是小米旗下得，有两轮面试，不用笔试。
第一轮就是问了运营经验方面的问题，两名面试官，都是北美销售团队得，问的细致些，没毛病。这轮为止还是兴趣满满。
比较下头得，是第二轮。由整个北美团队的负责人面试，说完我这边情况之后，她说公司这边加班到9点多这样是常态，然后大促前值夜班，甚至很多时候会在凌晨两三点，还要跟客户那边沟通，至于是否有加班费，就不知道呢，据说有调休。然后如果要调岗，是没自主权得，比如说负责人后续说你更适合去哪个岗位，进行轮岗，没法拒绝。你自己感兴趣要调岗，抱歉基本不可以。
工资方面是算底薪和绩效，还有年终项目奖金比较固定得，不算提成，这个绩效更多是看工作完成度，就是存在比较大主观性，褒贬不一吧。面试官说整体薪酬是中上水平，招聘软件上是9k-14k，不过比较好的一点是，他们家七险一金是全额缴纳最高比例（在招聘网上写着）。
公司还有非常重流程规矩，比如你要改文案，改图片，做促销这些都要审批。入职后按照公司的模式进行培训，即使你有过经验。
总得来说，也是个正规化的小厂，你不怕加班很苦逼，英文口语尚可，基本自主权很弱，也能接受多方位调岗，或者后期有能力拿到股份，可以去面试看看。我能理解跨境行业倒时差，加班这些是常态，我自己之前也经常半夜起来调广告看数据之类得，只是我不太能接受自己会有随时被调配的风险，每个人都有自己的选择吧。也许应届生更适合。以上言论对事，不对人。
公司名下雅蠛蝶商标: ROBOROCK ROBOROCK WASHSTICK ROXMOTOR
DYADPOWER HMCL ROBOROCK HYPERFORCE CYCLONE ROBOROCK X7 WASHVAC ROBOROCK SELF-CLEANSE ROCKDOCK MAGBASE RR MASON GLSLAM AIRROCK ROCKROBO ROCK NAVIGATION ROX ROBOROCK R7000 ROXMOTOR LIDAR VISION TAIFEN MASON DYAD POWER G 10 LDS WASHSTICK U10 BLDC MOTOR AUTO SWITCH REACTIVE 3D REACTIVEAI OCKROBO MOTOROCK
MAKE LIFE EASIER RRMASON XIAOWA LITHIUM POLYMER INSIDE PRECISENSE VIBRARISE HYPERFORCE OPTICEYE VIBRAWASH SCRATCHSAFE SNAPMOP SENSIENT ROCK NAVIGATION INVISIBLE WALL
2020年2月21日，石头科技登录上交所科创板，股票代码：688169
名下一部分主要分公司: 北京石头世纪科技有限公司/北京石头创新科技有限公司/北京石头启迪科技有限公司/青岛小驴智慧网络科技有限公司/深圳洛克时代科技有限公司/青岛清风智慧物流科技有限公司/岳阳正昌网络科技服务有限公司/三亚雄蜂投资合伙企业（有限合伙）/北京小石信息咨询合伙企业（有限合伙）/上海洛轲智能科技有限公司/三亚陆巡企业管理合伙企业（有限合伙）/北京小石智慧咨询合伙企业（有限合伙）/天津陆巡企业管理合伙企业（有限合伙）/上饶洛信智能科技有限公司/北京石头智慧科技有限公司/北京石头未来科技有限公司/北京小石明天科技有限公司/上海玄武岩智能科技有限公司/北京石头启迪科技有限公司长沙分公司/深圳洛克创新科技有限公司
应该是8月月月底面试的，这家公司无论国内国外应该都算是做的不错的公司了，当时是在前公司提离职的时候找的工作，第一次是该公司的实习生hr联系的我问一些情况，当时问了几句之后因为一些事情就忘记回复了，然后隔了一个月（一个月还没找到人就有点离谱了，如果是真的想招人的情况）再去询问的时候岗位还在就约了面试。因为口语方面本人确实不太行所以美国站就不通过，hr就说可以面欧洲的，当时问的没有小语种要求吗，回答也是没有的。然后约了面试本来约的11点，后面改成11点半，这时我是有怀疑的，问她几点下班怕面试时间不够，他说半个小时就够了。这时候我已经不想去了，真心招人半个小时真的够吗。但是相信这么大规模的公司应该不至于搞歪的，还是去了。
到了之后是一个说是欧洲地区负责人面试，面试的问题仅限于一些比较基础的问题，都是对于过往的经历稍微问下然后一些离职原因啥的。很快面试就结束了问我还有什么问题，我甚至问她为什么不问下运营相关的问题，他就说她是欧洲地区统筹的人不负责运营。这个回答真的让我很无语，你不负责运营你起码找个运营来问装装样子吧，我问完他之后然后他才说你可以自己主动说下你的推新流程，我就稍微说下，我也不知道他到底听没听进去。反正12点一到就说差不多了还真就半个小时。后面才说合适的话才让运营联系你。
还是有点生气，不否认可能是个人的能力不足，但是这样的面试流程对于这么一件规模的公司显然不合适的，hr面试前也有一直提醒我记得来面试，所以这里我也不说啥了，反正如果看到的就自己斟酌一下吧。如果他说半个小时足够面试那就不用浪费时间了。
另外我也有注意到这家公司的岗位也是一直不断上新的亚马逊岗位，欧洲这边之前问他是打算招三四个人，目前还差一个，差一个不应该这么难招的。如果是美国站的话或许还有机会吧。欧洲我估计就是挂着的
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公司曾用名: 北京石头世纪科技有限公司