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深圳市网企商力科技有限公司2024-05-08T17:30:05+08:00
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面试体验不好,随便找个人来面试,三言两语敷衍下就打发了,我说的话都比招聘人说的多,不合适不要把人叫过去啊,拉人头充KPI业绩么,大热天的一点同理心都没有,现在有些人事尽不干人事,非要把公司名声搞臭

社保二档。招聘没什么门槛,人员流动很大,一直在招人。

运营成本摊到销售头上:产品负的所有毛利要还清才能有毛利,买店铺和运营店铺的钱。毛利有门槛,还清欠债基本在半年以后,然后扣掉工资1.5倍,最后剩下来的毛利要大于1万,提成点才会有2%,阶梯制度的。

这个基本要一年以后,所以一年内拿不到提成,绩效也拿不到,就是拿死工资。

加班有加班费,老板很喜欢加班的人,运营是公司食物链底端,地位最低,各种制度监控捆绑。

公司高层都是老板亲戚,采购和财务什么的也都是各种亲戚。月kpi, 制度经常改来改去,经常出的都是取消福利,针对运营的一系列改革(it弄程序监控你定价,毛利,广告),然后老板不懂运营,只要结果,强制你达到目标。

各种想法一拍脑袋强制执行,pua你,不听他们话有想法的都走了。没有推广方法。就是纯铺上架基本没有推广,就是复制粘贴。运营做的事最多,拿的钱最少。号都是买的,特别是本土号,所以做着做着就挂了,白做。

货都是1688的,拿几十个货,产品类目什么都做,定价都是很低的,每个账号几百个sku,还不允许你做变体超过3个/每个产品。不舍得花广告,也没有付费插件帮助你,连卖家精灵都是一个组只有一个。

跨境小白管理员 更改状态以发布 2024年5月8日

对了,她们是做铺货的公司,做精品的不要白跑一趟了

公司地址: 深圳市龙华区龙华街道三联社区龙环三路329号金禾田商务中心J313

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专门坑应届生,不懂劳动法,不懂算提成的初入社会的大学生的!!!想要拿提成就得先把前期亏掉的钱赚回来,累计计算!!这个是很无耻,不要脸的老板才会干得出来的事!!而且公司在走下坡路,想要拿提成越来越难,公司承担的风险转嫁到了员工身上,如:提成=利润-广告等合理支出-1.5倍工资-不合理支出(前期公司购买店铺的钱-VAT税金-包装费-专利费 -商标费用-软件 技术费-代理服务费)。公司有加班费,但每月强制加班15个小时,下午茶最近有一次是试吃杯装大小的员工自己做的冰淇淋,团队聚餐由俩月一次改成了三个月一次;每月必须上架的数量由10个变成了15个 ,最近变成了18个。去年年末老板要搞精品,找了几个冤大头进去,老板可能是没钱了,格局不够大,应该搞了三个月就改成原来的精铺了。公司还有很多老板亲戚,关系户,没什么搞头!!!!希望刚毕业的大学生不要来浪费时间!!!!!

Ali1 已回答的问题 2023年9月10日
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