进去是做题,写回复邮件的题目,是压蒜器有关问题的售后邮件,因为不了解这个产品所以就问了问题(不知道是谁出的题目,人事反正不懂)。后面就直接有人过来面试,面试官提前准备了几页纸的问题,按照上面问问题,老是问重复意义的问题,面试的人自己也发现了。没有培训和分享会,如果有问题是直接问同事,但就感觉面试官运营水平也不算资深。运营和样品是共处一室的,一个大办公间,好像还看到了好几个监控。PS:人事态度挺好的,提前给你打电话发信息。
ABCyut 已回答的问题 2023年9月10日
- 确实没有培训和分享会,有问题是直接问同事,但是同事不一定也会教你,尤其是广告这一块基本要靠自己摸索,经验比较少,想学东西的还是不要去了
- 确实经常加班,之前一个主管是觉得加班才能体现你工作努力的
- 亚马逊这边内部有竞争分裂,有个组是有点被针对不怎么分到产品的
ABCyut 已回答的问题 2023年9月10日