深圳市明源亮科技有限公司/深圳市汇壕科技有限公司
地址：龙华区元芬跨境园3楼302
1.面试体验真的很差，在公司门口等了6分钟才有人才开门，整个公司环境很高大上，进去就是先做一套题，题目：你跟别的运营有什么不同，何以见得。你对亚马逊这个行业（平台）有什么看法。新品一般怎么推？广告怎么调整到Acos10%以下?。我想着都来了那就做吧，做完了。
2.先是男人事面试，人事不懂亚马逊，但是特别在意我第一家公司，问的特别细，第一家怎么做的，做的什么产品，人事制度是什么样，怎么推广产品。还问了你下班时间有什么爱好，和你好相处吗，说我爱好真多，跟同事有没有发生口角吵架，问你性格好不好，这个特意问了2次，我当时就纳闷怎么回事那么在意这个，第一轮面了40分钟，奇葩的是第二轮负责人面试我才知道人事为啥那么在意好相处这个问题。那个奇葩负责人一来看了一眼简历就说先自我介绍一下，在我自我介绍的时候，他起身去拿茶叶，茶具，开始泡他的茶，还哼笑一下，我当时惊呆了，真的很不尊重人，面试过程也在PUA你，在你说话的时候他完全就是在无视，在做亚马逊吗做过，他做过，不是正在做。面到最后问我还有什么问题吗，我说那简单说一下公司的情况吧，他直接回复：公司就这么个情况，今年5个亿明年10个亿。我的天啊真的太恶心了，这是我在深圳遭遇过面试最恶心的公司，白白浪费了一上午时间
3.BOOS上招人用的是明源亮，实际上到了公司是汇壕。
反正签合同和招聘的公司名字要一致！
深圳市明源亮科技有限公司于2008年强势进入LED产业，是一家业从事LED普通灯条、LED幻彩灯条系列产品生产、销售和国际贸易于一体的专业LED民营高科技企业。 公司凭借整合LED行业内人才和技术的优势，依靠专业的制造技术、完善的生产工艺流程、快速反应的服务能力、优秀的企业文化，专注服务国内外LED灯饰照明、LED景观工程等项目。公司采用“坚持走中高端品质产品路线的战略决策”参与市场竞争；为广大客户提供“有价值、有优势、有保障”的LED照明产品
公司亚马逊商标：GOESWELL MIYOLE NEWNEN HUIHAO
广东省深圳市龙华区人民法院公告（2021）粤0309执9927号深圳市汇壕科技有限公司:申请执行人廖生娣与你（单位）劳动争议一案，深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会作出的深华劳力仲（大浪）案【2021】873号仲裁裁决书已经发生法律效力。由于你（单位）没有履行生效法律文书确定的义务，申请执行人廖生娣于2021年10月15日向本院申请强制执行，本院依法受理。因你（单位）下落不明，无法直接送达，本院依法向你（单位）公告送达本院（2021）粤0309执9927号执行通知书、报告财产令、执行裁定书，责令你（单位）自本公告送达后立即履行生效法律文书确定的义务并应承担迟延履行期间的债务利息至执行完毕之日止。未能履行的，须向本院如实申报当前及本公告送达之日前一年的财产变动情况。送达后如果财产状况发生变动，应当自财产变动之日起十日内向本院补充报告。拒绝申报或虚假申报的，本院将根据情节轻重对相关责任人员予以罚款、拘留。自发出执行通知书之日起，本院将依法采取强制执行措施。本公告自发出之日起经过六十日，即视为送达。特此公告。二〇二一年十月二十九日
很垃圾的一个公司，去的时候底薪给的比一般公司低，要求却不少，规章制度总是在变，几个一起入职的新人，半年了都还没有转正，开的产品也一言难尽，完全不看市场，最近两个运营的老员工也走了，说是清货产品折扣做大了，被罚了万把块钱，不想干了，干了一年半，连年假都不给别人，说是年假只有过年能休，没挨到过年，即使满一年也没有年假，真的是恶心。
听部门现在留下的三个员工说，还要上海外拼多多的链接，每天上2-3个，真是无语了，亚马逊运营还要上其它平台的链接，工资也没说给加，上的链接也不是自己的，说是给国内的销售负责运营，真是笑死。
有个年终奖，说是一个月底薪，过年发一半，还有一半明年中秋节发，发前离职了就没有，还要每个月写月汇报来评级，说是根据评价来决定你的年终奖只能拿到一个月底薪的多少，我真是笑死，本来就只有三千块钱，还要每个月评级一次。
还有每周半个小时的早读文化，排队站在那里读日本企业文化，各种乐捐20元起步。
现在应该在疯狂招人，员工都走的差不多了，真心建议不要去，就是个坑，半年都转不了正。说是精品 ，一上手就十多条链接给你，还要你不断上新，还要你上其它平台链接，真的恶心。
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