三月份去面试的 去之前人事态度也挺好的 一直跟你确认时间 看起来像是需要招聘人 也难得不在黑名单上 就去了
但是！去了之后 面试的那个人 不知道是什么职位 脸色臭的就像是欠了她八百万一样 语气也是超级不客气的那种 然后一直用很不爽的眼神四处打量你 boss标的工资是给不到的 问她公司一些问题都不正面回答
在六月 还有不停的给人发面试邀请 应该是不需要招人的 就是把人找过去套经验的
地址在华强北的工业区 电梯就是货梯超级无敌难等 主要是面试人真的太不尊重人了 而且不是诚心招聘的 建议不要去浪费时间
alice0825 发表新评论 2023年8月24日
1. 违反劳动法：试用期三个月，签试用期合同而不是劳动合同。只有五险无一金，劳动合同写的是2360+绩效+加班费。
2.上班时间长：一天要打三次卡，漏了就没全勤。双休9-19点，午休1.5小时，工作8.5小时。领导每天走来走去，盯着你们。每周无意义的开会和约谈，浪费时间。
3.沃尔玛没产品，要运营自己开发。提成制度严苛复杂，根本就拿不到提成。等到运营开出产品，做出一点成绩了就赶紧挤兑走。不停的换人套经验，让不同的运营去帮他们开产品。
4.绩效评分表，自己评的分占少数，大部分分数都是组长和领导打（方便开除人）。
5.面试态度差、打压PUA，套经验，虚标工资。又想招有经验的人，工资又给的很低。
alice06169 已回答的问题 2023年8月18日
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公司8月新入职了一名人事，很会来事，给人感觉就是婚姻不幸的中年妇女来职场报复社会 找存在感。刚上班没几天就当众辱骂老员工并且制定了一系列很傻逼的员工行为规范：
例如①同事之间互助，见到同事主动问候打招呼，特别是对新同事；
④未经授权或非工作关系，工作时间内请勿离开岗位；
⑦上班时间不得用餐，吃零食，在办公区域内食用有气味的食品及零售…….
第一条感觉就是针对自己制定的，见到你还得主动问候？逢年过节是不是还得去你坟上磕头？
第四条 员工上厕所还得打报告申请授权？工资没见上涨，屁事多了一大堆