面试体验感非常糟糕。
地址在清湖北地铁站的一个大厦，搭了一个多小时的地铁过来，公司是个小复式的结构，前台没有人，从门口进去发现一楼堆满了产品。二楼复式楼梯上去才是办公场所，非常矮，看起来很压抑。不管有没有简历，先填表填基本信息，第一个是男性HR负责人面试，先介绍了公司一楼的环境并询问了住址距离，是否愿意搬家，工作历程等，大概谈了5-10分钟，第二个来面试的女性不知道是亚马逊负责人还是谁，没有自我介绍，全程毫无表情的问了你一堆问题，不看你也没有任何的互动交流，机械式的问你一些新品推广方式，广告打法，占比。这些都不重要，主要是每句话后面都有一个语气词：嗯哼，嗯哼，嗯哼…..听起来非常不爽，但我还是耐着性子回答完了问题，大概花了5分钟。回答完毕就说面试到这吧，等消息。一个多小时的车程，两个人面试加起来的时间可能不到15分钟，一杯水都没有，就是很无语。
我反复思索之下觉得可能是他们觉得我距离太远，或者是做的产品匹配度不高，问了一些基本问题就结束了，既然这样，何必让人大老远跑来浪费时间呢。
不针对公司，具体人员和产品的情况，只是记录我有史以来遇到的最糟糕的一次面试体验，当我发牢骚吧。
公司地址: 深圳市龙华区龙华街道清湖路与和平路交汇处尚美中心203
深圳市龙华区明腾中心大厦2楼203A
去面试过一次，公司在明腾中心离住的地方不远，到了以后发现前台那里没人而且没有椅子应该是没前台，复式结构一楼没看见几个人应该都在二楼办公，进去看见人说来面试然后人事出来给了张登记表填写还倒了一杯水，简单填完表一个男生来面试，问了一些个人情况和最近公司的运营问题聊了大概20多分钟，问的很细致很多都是要数据，尤其是推新打法和成本控制方面，刚开始还以为是负责人直接面试问的问题挺专业的，后面说还有复试才知道是HR面，接着来了一个女负责人复试就比较直接，面无表情上来直接问问题，感觉有点着急想赶快问完问题就结束面试的样子，全程没有什么互动交流其中几个问题感觉有点像套经验，聊了大概十多分钟没说薪资这些回去等消息就结束面试然后就没下文了，去面试完一个月以后一个比较偶然的机会认识了在这家公司待了一段时间的运营，好像亚马逊以前有一个主管，主管离职以后现在是复试女负责人也就是老板娘亲自管理，团队人员比较稳定属于扩招，虽然一直在招聘但是他们老板娘面试很挑剔很久都没有看到有新人入职，老板娘不是很懂运营但是管的很细很严稍微有点不对就找你感觉在PUA，经常晚上很晚的时候也给你发消息，一些想法指示很难去落地执行估计这个也是面试套经验的原因，提成跟绩效考核挂钩据说还可以好的时候有几万，涨薪也跟绩效挂钩具体的没问，不强制加班到点就可以下班，没有出现拖欠工资、随意调整提成方案克扣提成这些事情，因为是侧面了解不确定真假所以请自行判断
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之前没事儿特意去验证了一下，是在以前尚美那里（之前一堆P2P公司你懂的）现在好像叫明腾
1. 是的没给水，前台堆的乱七八糟
2. 复式，楼上没看，不知道压不压抑
3. 人事面，说话比较厉害，动不动就要质疑一下。你要敢说个左右，大约，她就要质疑。然后喜欢打断吧，不过还好，不攻击人就行哈哈；
特别执着于白帽，我说个前几年推新品的时候有刷个几单后来就不搞了，也搞过纯白就是慢呗。就开始说我这不是白帽，还一本正经的说我们一！单！不！刷！，一脸懵逼懒得反驳哈哈，挺有意思的。
4. 然后就是那个Miss 嗯哼，是的，问一个问题，你回答后就会嗯哼。然后又问了一遍人事的问题，我就说我刚说过了啊，她就去看简历。问得都是一些过往客单价，类目销售额这些东西。我感觉我的还可以吧。也没质疑我啥。反正就是不给你说薪资，就说我们这边很高blabla。然后说一周内通知你然后就没下文了。
5.哦对了招人是做从0-1的，碰到从0-1的纯白，大家还是底薪要高点吧，现在这年月，纯白没个半年左右你提成很难看到的，并且半年后的事情谁说的准呢，是吧。
不做过多评价，面试体验不好确实是，因为我那天去的另一家很热情也聊了很多，虽然薪资不符合我预期但至少人家态度是真的好。