夫妻管理,老板娘作为运营总监,自以为很懂运营,用大公司那一套管着管那,制度苛刻变态,想办法扣钱,别想着有钱分,劳动合同找理由压着一直不给你,运营都走的差不多了,这么多年做不大是有原因的,总觉得是员工问题,谁去谁后悔,呵呵呵!!!
hahah 已回答的问题 2023年7月24日
夫妻管理,老板娘作为运营总监,自以为很懂运营,用大公司那一套管着管那,制度苛刻变态,想办法扣钱,别想着有钱分,劳动合同找理由压着一直不给你,运营都走的差不多了,这么多年做不大是有原因的,总觉得是员工问题,谁去谁后悔,呵呵呵!!!