深圳市杭烨科技有限公司

终于有时间来评论一下这个公司，前几天去面试的，位置在龙华油松附近，只能做公交车去，那一片区域早晚高峰车很多的，所以很堵车，去之前在黑名单上搜到了要不要做题什么的，人事说做一套简单的性格测试题，说很快就做好了，行吧，我就去了

面试的地点是在hr办公室里，在一个小桌子上填个人信息，还有那40个选项题，行吧。问完后就是一个中年姐姐来聊，都是一些和工作无关的事，期间多次打电话，回微信，很不专业，严重怀疑是老板的亲戚或者家人。多次给我讲老板晚点来，所以问的问题啥都有，都是一些无关紧要的，尽量拖时间呗，反正我没安排就聊呗。最后实在没问题问了，开始统计我做的性格测试题，例如A选项选了多少个，B选了多少个，数了第一遍后发现统计的总数字和40个题目有偏差，于是再数一遍，好吧……第二遍还是没数对，我就说要不你晚点再统计，某个选项多一个少一个影响不大，她没理会我的话继续数，我笑死了……最后给我讲总算数对了……最后老板还是没来，就跟我讲先回去吧……
晚上给我讲明天上午辛苦我再来一趟吧，我先问薪资要求确定能给到吗？老板明天确定在？她回答是，我答应了第二天再去一趟……
第二天是周六，他们大小周，我上午又去了一趟，到公司门口给hr发boss，已读不回，按门铃也没声，于是打电话过去，开始是个男的接，我多次说来面试的，后面电话给到了hr，人事没来上班，男的好像是她老公。后面又让同事来给我开门，很不专业，牛逼……
接着就是和老板聊，做灯具为主，主做欧洲站，我来应聘美国站，聊的都算还行吧，老板说他们产品都是年初就会准备好要上哪些产品线会规划好，我反问这种是不是有风险，产品风向经常变的，他也说自己也想过这个问题，说我考虑的很好。期间也说了自己产品有哪些优势，反正我没get到。再后来来了一个男的和小孩，正常来说，我们在面试，别人都不应该打扰。不，来的俩人就在旁边玩，甚至进来一个女的喂小孩雪糕，办公室也不大，肯定有影响面试。没那么尊重人吧。后面我问到了产品方面，老板意思是先让我把欧洲的链接带着过渡，同时之前唯一的美国站同事滞销的货清掉，同时上新品。反正自己对老板的美国站产品规划没那么清晰。最后谈到了薪资，我要求12k，老板说可以商量吗，我回答再说吧，结束面试，之前和人事问过在不在他们薪资范围内，人事确定在我才去二面的，看来其实给不到的。

过几天hr给我打电话，说给了我一套方案，试用期先给9k薪资，做到几万业绩薪资变成10.5，再往上做到xx，薪资继续涨，我没仔细听，我打断他的话，说不用了，她说先听她讲完。好吧，最后她讲完了，我还是说不用了。后面boss又给我发消息，让我好好考虑一下，我说不用考虑啊。甚至还问我哪里的offer，闲的？我说不方便讲

建议准备面试的别来了，很多东西不专业，公司黑压压的，老板也没那么大方，公司只有老板一个人做开发。之前hr还问到我怎么看待加班，可能有加班吧，个人猜测……