公司人不多，面试给不起标的薪资，联系过去面试，然后推广产品问的很细，最后还要举例：“我们公司做的是蓝海产品，客单价多少多少，如果你推这种产品你的推广逻辑是怎么样的呢？”
不好评价是不是套经验，等你说完这一通，来之前在BOSS说好的面试欧洲站和美国站，最后公司和你说现在需要招聘加拿大站点的运营，真是呵呵了
我怀疑不管之前在BOSS谈的是招聘哪个站点的运营，最后面试完得到他们想要的信息，再说需要招聘的是另一个（反正不是之前说好的站点）为由拒绝
浪费时间
ande 已回答的问题 2024年6月27日
公司名下雅蠛蝶商标: NEOHIPO FOSI AUDIO
一般性格测试，都是模板来着吧。也未必是公司自己创造的题
大为震撼，进门没有前台，干站了一会，然后填表问星座问属相问最喜欢的电影书籍，还要做六十道性格测试题，题目很离谱，看了会忍不住笑。我的面试就一轮，也不知道是hr还是职位岗，一直问我上级领导定的目标很高，你完不成怎么处理。我说我会和主管沟通原因，调整进步等，她还一直追问可是目标就是很高你调整也完不成怎么办，大大无语我直说我不认同这种目标定的虚高的做法。还问我能查社保和流水么。。。。我直接回答不行。反正整个过程都很无语，感觉没几个员工，座位很空荡。
vvvviola 已回答的问题 2023年7月19日
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公司在百瑞达大厦A2座1601。
对了，你去面试的时候HR还会要你下载一个钉钉，为什么呢？
因为你要在上面做性格测试题目，题目60多道，
“你经常会想起你的初恋吗？”“爱情对我的激励是不是很大？”之类的题目，哄堂大笑了家人们