- 虚假双休，3.6.9.11是大小周
- 强制性加班！！！这个是最忍不了的当初面试的时候我已经强调过我绝不加班，结果因为到点下班被约谈，也是牛的
- 网管监控电脑桌面
- 要背诵什么企业标语，喊口号一样的，堪称洗脑。据说晋升需要答辩（这个我不清楚，是老员工说的）***划重点***开会时会提问企业愿景啥啥的。真的想问问到底有事没
- 压薪资严重，随时优化员工，招聘信息一直挂在招聘网站，然后招进来薪资低的，你就打包走人吧
- KPI严格，业绩达不到就走人。日报，周报，还有各种报表，想一出是一出，反正恶心人的花样层出不穷
- 唯学历论，同岗位非名校毕业就等着被人事PUA吧
- 企业内斗严重，各种PUA，各种阳谋阴谋，这么喜欢搞帮派怎么不去做黑shehui。总之小虾米真的玩不过，闪人了
深圳龙华区智慧谷创新广场(民治大道)3楼302
这公司就是恶心，各种会，各种早报、晚报、周报、薪资低的可怜，整天讲奋斗，就是不讲钱。公司内部各种勾心斗角，精彩纷呈。
这家公司可以入选最差雇主公司评选活动了
休假各种不合规 很low
点了，每一条评论都很真实，我只能说确实我之前不信邪入职了，进去之后真的感受到什么压榨，求求大家真的别不信邪，在这里做真的很苦很累，一直吹老板多牛多牛，给员工的福利确实抠到极致，早上弹性一小时，你要是真8:00来，5:30走等着被各种询问各种pua吧，每天早上一去就得发日报，到工位不能吃早餐，一下班得汇报进度，一周结束又要发周报总结，周一开会总结，连助理岗也得要求必须分享个自己的经验出来，不然又得骂你罚你，sb公司si马老板真的骂一千次都不够
进了这家公司，仿佛进了个邪教组织，每开会喊口号，打鸡血，公司价值观。领导层话术高度一致，pua 洗脑式带新人，且听我说来
职场pua：不把员工当成正常的人来看待。领导指派任务，问他想我们怎么做不说清楚，没做到他心里所想就疯狂提问，这个事情为什么这么做？没有更好的做法了？没有投产比更高的了？
你会发现来上班就是来当领导的蛔虫，没有人比我更希望领导心情好不要骂人
在会议上当众指出你的缺点，要改正，散会后复盘，每次复盘要写改正计划，这公司是真正意义上把你当自家人（自家奴才）一样
发展空间极小：这公司爬上去的不全是有能力的，有些靠舔，在这学不到什么东西，学怎么舔倒是可以。领导爱听好话，你要是敢反驳，你等着小鞋穿不够吧😅
晋升更难，我认识的2年老员工提晋升被驳回两次，想提晋升领导说你还不够资格，不配，要完成一个大目标，才仅仅是有资格提，等到提了之后有更大的目标，层层加码，加钱无望
福利差：一年团建经费两百块😅请事假超过天数取消年终奖😅年终奖更搞笑了，没来够时间的没有，来了一年多的员工给你发两千(不够过年给老人小孩发红包的
虚标薪资：面试的时候谈了多少，入职后薪资构成给你算成绩效，每个月定不符合职级能力的目标，完成不了？一举两得，不但可以贬低一下你的能力，还能顺带扣你绩效
提成就更别说了，提成点根本就不知道多少，老板想给多少给多少，嘻嘻，主打的一个我只要我觉得😘
社保：非深户给你交的二档，几十块钱，屁用没有，为什么给你交因为怕被告，分部交社保的公司是第三方，毕业生中小企业就业补贴都领不到的那种，都是临时工，谁也不比谁高贵😅
双休：假的，每年有四个月单双休，加班无偿，都是自家奴才算那么清楚干嘛
八卦：有个领导带人因为一言堂，太强势，语言人身攻击员工，几个月内走了 4 个员工😅
这公司 pua好严重，领导都先小夸一下，然后给你指出你一大堆缺点，然后一直拉小会，找你面谈，贬低你的人效和价值，说你工作效率低下能力不行。提出想要加钱会被反贬低一顿， excel 没做好让你加班通宵都要搞完。本人在这种恶劣环境下，已经有严重慢性胃炎，身体心灵双重打击，想早点死掉的不用寻死，来这里就好
走的时候，还要kfc一下，暗示你现在能力不够，跳槽出去能找到好工作吗
同意楼上说的，现在想想都会恨的牙痒痒的公司
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多年前面试过，试岗期无工资，要背很难记的企业文化，转正和晋升是要答辩的。。