一个月开除5个人（都入职不满10天）的公司，没有做错事情也是，一点不满马上当场辞退，离职率50%以上。入职一年就算公司比较老的员工了。经常早会要听老板讲课。提成制度随时改，三个月拿一次提成，基本没有人能拿到提成。接手老账号只给增长部分的提成。去年同比负增长的话，主管降级，运营辞退。要每天写日报，每周写周计划，复盘上周周计划。月末写月计划，复盘上个月，每个月周六一次无偿加班复盘。9点后不能在办公室吃早餐，几分钟都会被说，上班楼下打卡之后过一两分钟进门会被辞退。老板会找各种理由辞退新员工，人事一天到晚盯着你。早会回答老板声音太小要被扣钱罚款。试用期3个月请假满三次辞退。午休时间一个小时，外卖不能送上楼要下楼拿，基本吃完饭就没时间休息了。合同不写工资，薪资确认表不给员工，一入职就是耍心眼。提成不写在合同里面。
真的很垃圾。
别去吧。
程序员HR会把员工当代码敲打的。不合规操作。
逼迫员工签下约定，好让大家不能劳动诉讼，即便诉讼也恶心伪造材料，就差离职员工组个联盟一起抵制他们了。
非常非常傻逼的一家公司，宁波总部，23年夏天，中央空调坏了不修，尼玛领导自己空调没坏，每天空调吹吹，外面没空调的热也热死，最傻逼的是那个人事，叫什么emma，修理师傅人没叫来，先说空调大概率修不好了，欢迎喜欢桑拿的小伙伴去入职
komola 已回答的问题 2023年7月16日
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巨恶心的一个公司。HR蛇鼠一窝。
伪造材料。
毫无道德底线。
扭曲事实。
藐视法律。
谁想进法庭，入职飞土。还有宁波飞土。品牌名是GOMEXUS，抵制没有道德的品牌。绝对不为这样的企业工作。