赛维-深圳市财盈通科技有限公司

深圳市财盈通科技有限公司。 1..独立站垃圾爆款模式，业绩好达标了奖励也没有发放，提成也没给算，骆姓组长口说：会哭的孩子有奶喝，没本事天天看电脑聊天没业绩上别人的产品就算天天ROI连续一周一点多也能照样升职，面试时候问对独立站怎么理解也说不出来，对新人是怎么培养的也不说，直接说进来之后我再告诉你，我呸，随随便便都能招人，可想而知管理是多混乱，喝水不忘挖井人，舔狗的功夫六的飞起，德不配位
2..面试时候说不强制加班，但是入职之后所在部门言语要求你搬家，迟到拿你考勤说事，开会劝退还不走人事流程约谈，PUA，职场霸凌人事不做事，串通起来逼迫你自己走人
3..社保最低，拖欠员工工资，离职了还找你工作上的纰漏玩心机打电话让你做交接，分手见人品，职场霸凌，天天没事吴某事b联合起来玩阴招对员工吐口水，午休时候拿别人没设密码的手机窥探个人隐私，建群给你穿小鞋，无道德底线，新人到底怎么长得，他妈是怎么生的这货
4..以非法手段逼迫员工离职，监控员工电脑看你的聊天记录，午睡时候搞小动作，员工带饭到公司时不时往饭菜里面吐口水，没有下午茶，员工自费还看不惯，说你天天喝茶没事干，恶心至极，谁帮忙就提携谁，呸
5..公司在企业查上还有企业开庭的记录都是不良领导带坏的风气，拖欠员工年终奖还被员工告了等骚动作
6.陈ling佳招人手段就是一下子招六七个人来，天天闲的没事找人聊天测试下你是不是和她一样类型的人，是就留下不是就辞退别人，没有赔偿！一个月走一半，没有培训，开会也搞小动作当众吐员工口水还死不承认，人在做天在看，每天晃来晃去不在工位呆着，每天检查公司冰箱看看有没有员工东西，完了之后就打开吐口水，赚钱不分，亏钱往你头上扣，员工离职说是外面抢人太严重了，活该自己亏损十几万，迟到早退，明明是自己垃圾管理方式留不住人，在这部门干半年就算是老员工了，流动性极强，上头吴chao恨不得你们打起来，格局太小，上梁不正下梁歪，tui，员工睡觉也吐口水，午休吃饭跟踪员工，走到哪跟到哪，做人太恶心了，还要结婚，谁她妈要你
7..不按照国际法定节假日放假，对半看假期，三天假期放一天，国庆放六天，还没有加班费，完全不按照国家法定标准放假