BOSS上挂的是财务BP,工作内容是上图,
面试官是财务经理杨经理(他入职也才2个月)面试开始后却一直专注在问美国税务方面的内容,后面不想聊税务了,才转而说BP方面的内容,然后说啥就说,不就是啥啥啥吗?(大概是这个态度)
最后看出来我也不想聊了,他就说他没啥问的了,薪资都没聊!!!挺突然的,然后我勉强问了几个问题后就结束面试了。
xiarongrong 已回答的问题 2024年8月6日
面试职位:运营;
面试流程:先电话面试,了解你的经验啊,住处啊目前的基本情况,然后约了去公司面试;
公司基本情况:大小周,每天八小时制,朝九晚六(中午只休息1小时);做婚庆类目,公司主要做亚马逊和独立站,公司一共大概40来个人;
体验:公司位置有些偏远(距离固戍地铁站1.5公里左右),面试会填一份调查表,让你写一些你近期工作经验主管电话等资料等,是一个女主管面试,一直问,问了一个小时基本上嘴没停过,她很喜欢问你这种(有意向要去面试的话记得提前准备一下):如果XX出了问题你只能做一件事情,你会做什么,如果你只能问我一个问题,你会问什么?类似这种,还有n个问题;
公司模式:精铺,每个运营人负责的sku有一两百个,底薪不是固定的会浮动,刚进去可以要比较高12k以内说是都能给到,但是后面只分成3个层级5k-7k-9k(也就是说你转正后底薪最多9,最少5,建议提前谈好,5有点太吓人了)提成就是毛利2个点;
结果:说是后面有总经理终面,但并不是太想去了,整体感觉一般。
123456S 已回答的问题 2023年6月25日
谢谢排雷。已取消邀约